1 settimana fa Sii tra i primi 25 candidati
Usa l’IA per valutare se hai un profilo adeguato
Ottieni i suggerimenti dell’IA su questa offerta di lavoro e altre funzionalità esclusive.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Montatore Meccanico Senior
Il candidato ideale sarà responsabile di montare e assemblare componenti meccanici di macchine e impianti, garantendo la qualità e la sicurezza delle operazioni.
Responsabilità Principali

Montare e assemblare componenti meccanici di macchine e impianti.
Leggere e interpretare disegni tecnici e istruzioni di lavoro.
Utilizzare attrezzature e strumenti di misura per garantire precisione e qualità del lavoro.
Collaborare con il team di produzione per garantire efficienza e produttività.
Identificare e risolvere problemi tecnici di produzione.
Formare e assistere i tecnici junior nel montaggio e nell'assemblaggio di componenti meccanici.
Garantire conformità alle normative di sicurezza e qualità.

Requisiti

Diploma di scuola secondaria o equivalente in meccanica o discipline affini.
Esperienza minima di 3 anni come Tecnico Montatore Meccanico o ruolo simile.
Conoscenza approfondita di tecniche di montaggio e assemblaggio di componenti meccanici.
Esperienza nell'utilizzo di attrezzature e strumenti di misura.
Eccellenti abilità manuali e di problem solving.
Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente.
Conoscenza della lingua inglese (plus).
Disponibilità a trasferirsi.

Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL commisurata all’esperienza del candidato.
Luogo di lavoro: Ancarano (Te).
Gi Group S.p.A.
Gi Group è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004, PROT. 110/1 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e delle norme sui diritti di pari opportunità.
Livello di anzianità
Livello medio-alto
Tipo di impiego
Produzione
Settori
Produzione di macchinari
#J-18808-Ljbffr