Brain Technologies è una società Italiana di Ingegneria fondata a Torino nel 2008, appassionata di tecnologia e innovazione. Collaboriamo con le più rappresentative realtà industriali nazionali ed internazionali nei settori dei Sistemi Embedded, Progettazione Hardware, Sistemi Meccatronici e tanto altro. Crediamo che la soddisfazione delle persone e le relazioni umane siano la chiave della crescita.Posizione: Brain Technologies è alla ricerca di un/a Model Based Design Engineer che si occuperà dello sviluppo di modelli attraverso metodologia Model Based (fino alla generazione automatica di codice), con svolgimento di simulazioni e analisi dei risultati.Attività principali:Sviluppo di modelli secondo metodologia Model Based utilizzando la toolchain Mathworks (Matlab, Simulink)Utilizzo di Embedded Coder e System Composer per la generazione automatica di codiceEsecuzione di simulazioni e analisi dei risultatiRedazione di documentazione tecnica in italiano e ingleseSede di lavoro: GenovaRequisiti:Laurea magistrale in Ingegneria Meccatronica, Elettronica o InformaticaCompetenza nella progettazione secondo metodologia Model Based con Matlab, SimulinkConoscenza di Embedded Coder e System ComposerCapacità di redigere documentazione tecnica in lingua italiana e ingleseOttima conoscenza della lingua italiana (C2) e buona conoscenza della lingua inglese (B1)Competenze preferenziali:Esperienza in ambito embedded o in contesti di progettazione complessaFamiliarità con processi di validazione e verifica softwareConoscenza di standard di settore per sistemi elettronici complessiCosa ti offriamo:Un contratto di inserimento commisurato e coerente al tuo profiloResponsabilità e crescitaAmbiente flessibile e dinamicoStruttura organizzativa orizzontaleAmbiente internazionaleWelfareAssicurazione sanitariaAltre informazioni: Ti chiediamo di inviare il CV con fotografia in formato Word o PDF, solo se in possesso dei requisiti richiesti.Brain Technologies è un’Azienda che crede nelle pari opportunità e le decisioni in merito alle nuove assunzioni si basano solo su merito, qualifiche, abilità e rendimento nei colloqui. La scelta dei candidati che superano le selezioni avviene indipendentemente da religione, paese d’origine, etnia, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età o disabilità.
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