Material Planner

Matera 26-06-2025

Material Planner

MERMEC Matera 26-06-2025
Riassunto

Località

Matera

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

26-06-2025

Descrizione Lavoro

POSITION MISSIONIl Material Planner supporta il Sourcing – MP & Log nel garantire la disponibilità dei materiali in produzione, nei tempi e nelle quantità corretti, gestendo i processi di pianificazione materiali (MRP), i suoi input-output e il loro corretto bilanciamento.RESPONSIBILITIESSi assicura della disponibilità a sistema di tutti i principali dati sui materiali necessari alla pianificazione gestendo l’anagrafica dei materiali di competenzaAnalizza i suggerimenti di MRP, fabbisogno, stock e messaggi di eccezioneEmette richieste di acquisto, Ordini di lavoro, Ordini di trasferimento, ordini call-off, rilascio e relativa gestioneGestisce la consegna delle merci ai clienti interni/esterniGestisce le offerte e le richieste per le operazioni di outsourcingGestisce gli stock e gli eventuali eccessiMantiene il numero di righe di mancanti al livello minimoGestisce le anomalie relative ai materiali di competenza adoperandosi per portarle a risoluzione nel minor tempo possibileGestisce il flusso di materiali dalla RDA al caricamento della parte a magazzino, o alla consegna alla partner companyAggiorna il portafoglio ordini con richieste di rischedulazioneOrganizza campagne di retrofit/riparazione su materiali a stock o in lineaCompila i fogli di copertura e mantiene la copertura sufficiente a allineare il piano di produzioneTECHNICAL SKILLS, QUALIFICATIONS AND PROFESSIONAL EXPERIENCEDiploma tecnico e/o LaureaEsperienza pregressa maturata in aziende del settore ferroviario e/o macchine movimento terraBuona conoscenza della lingua IngleseSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche.
#J-18808-Ljbffr

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