Gi Pro Mechanics 4.0è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda metalmeccanica sita a Pero (MI), siamo alla ricerca di un MANUTENTORE MECCANICO DI MACCHINE UTENSILI.La risorsa selezionata si occuperà della manutenzione preventiva e a guasto di torni e frese, gestendo in toto l'approvvigionamento di materiali, contatto con fornitori e manutenzione degli stessi.REQUISITIesperienza pregressa di almeno 2 anni in qualità di manutentore di macchine utensiliconoscenza ed utilizzo di strumentazione da banco e di misuralettura ottima del disegno meccanicoesperienza ed utilizzo di torni e frese manualiSi offre contratto a tempo indeterminato diretto. Ral da valutare in base alla seniority (range retributivo tra i 30 e i 37k).Luogo di lavoro: PeroOrario di lavoro: giornataFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero du Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr