Manutentore elettrico (orario giornaliero)
Adecco Italia S.p.A. ricerca per Azienda Alimentare della Provincia di Parma.
Responsabilità

Avvio e spegnimento delle linee produttive e degli utensili (pre e post produzione), verificandone il corretto funzionamento operativo e delle sicurezze;
Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di tipologia meccanica, elettrica e pneumatica su macchinari industriali, linee produttive e utensili;
Controllo del corretto funzionamento degli impianti di servizio dello stabilimento: aria compressa, acqua, vapore ed acqua calda, alimentazione elettrica;
Verifica della messa a punto dei macchinari per migliorarne la funzionalità ed efficienza;
Eseguire i controlli di corretto funzionamento ed eventuale manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti tecnologici di servizio (es. centrale idrica, centrale termica, centrali ammoniaca, pozzi, UTA, depuratore, ecc.);
Eseguire le necessarie riparazioni e manutenzioni al fabbricato (porte, finestre, zanzariere, ecc.);
Compilare report di intervento e aggiornare la documentazione tecnica;
Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro e di igiene alimentare.

Requisiti

Diploma tecnico;
Esperienza consolidata nella manutenzione elettrica industriale;
Competenze nella lettura ed interpretazione degli schemi elettrici funzionali di impianto;
Conoscenza dei manuali di uso e manutenzione degli impianti;
Preferibile possesso certificato di abilitazione per la conduzione dei generatori di vapore (fino a 20t/h);
Preferibile patente gas tossici ammoniaca;
Conoscenza delle funzioni di base della logica di programmazione dei PLC Omron e Siemens.

Offerta

Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato;
Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì ed eventuali ore di straordinario al sabato;
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata;
CCNL Industria Alimentare;
Luogo di lavoro: zona Fidenza (PR).

Data inizio prevista: 19/01/2026.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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