Azienda commerciale operante nel settore energetico che offre soluzioni innovative per la casa sostenibile, ricerca una risorsa da inserire nell’Ufficio Risorse Umane, con funzioni di supporto amministrativo e operativo legate alla gestione del personale. La figura affianca il team HR, contribuendo alle attività di selezione, inserimento e sviluppo delle risorse interne, con un ruolo attivo nel garantire il corretto flusso delle procedure aziendali.
Mansioni principali

Supporto nella pubblicazione annunci, screening dei CV e convocazione candidati;
Inserimento e aggiornamento dei dati relativi ai neoassunti e predisposizione della documentazione contrattuale;
Gestione delle attività di onboarding e affiancamento operativo per i nuovi collaboratori;
Collaborazione all’organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento del personale;
Monitoraggio presenze e aggiornamento delle anagrafiche tramite software dedicati;
Attività di archiviazione e gestione documentale in conformità alle procedure aziendali.

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
Capacità organizzative, precisione e rispetto delle scadenze;
Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative;
Affidabilità, proattività e attenzione al dettaglio.

Offerta e benefit

Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga;
Orario full time: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (08:30–12:30 / 13:30–17:30);
Programma di welfare aziendale;
Inserimento con affiancamento pratico e formazione retribuita sul campo.

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