Manager Digital Transformation - FAAS - Milano
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Manager Digital Transformation – FAAS - Milano
At EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri. Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Financial Accounting & Advisory Services
All’interno dei team FAAS potrai lavorare con i principali CFO per aiutare le aziende a costruire una funzione Finance efficace ed efficiente, nonché a prendere le migliori decisioni di business.
In EY Assurance FAAS ci occupiamo di consulenza in ambito di ridisegno, ottimizzazione e reingegnerizzazione dei processi Amministrazione, Finanza e Controllo insieme a Supply Chain, Operation e Sales & Marketing.
Per il nostro team di Milano siamo alla ricerca di un/una Manager Digital Transformation che abbia una comprovata esperienza nel ridisegno e ottimizzazione funzionale dei processi e reingegnerizzazione su progetti di: Controlling, Reporting, Analytics, Analysis & Cost Accounting.
Principali Responsabilità

Guidare progetti di trasformazione digitale con focus su area Finance & Controlling, dal disegno alla delivery;
Analizzare e ridisegnare processi Finance (P2P, R2R, O2C, Controlling) in contesti complessi e multi-country;
Definire l’architettura target dei sistemi ERP, supportando il cliente nella selezione, migrazione e adozione di nuove soluzioni;
Coordinare team di consulenti (junior e senior) nelle attività di analisi, design, implementazione e change management;
Interfacciarsi con stakeholder di alto livello (CFO, CIO, PMO) per garantire il corretto allineamento tra IT e business;
Contribuire allo sviluppo di offering e proposizioni commerciali su tematiche ERP, Finance Transformation e Process Optimization.

Chi stiamo cercando?

Esperienza consolidata di almeno 5 anni nella gestione di progetti di Digital Transformation, quali iniziative di ERP Transformation e di BI Implementation;
Aver lavorato su progetti di implementazione di sistemi ERP e/o CRM in ambito Finance & Controlling. Sono gradite anche esperienze in ambiti quali Logistica e Operation, Sales & Marketing;
Esperienza nell'analisi e definizione di Enterprise Architecture e IT Strategy;
Conoscenza approfondita delle tecnologie emergenti e delle best practice del settore;
Abilità di leadership comprovata con un focus sulla collaborazione e l'orientamento al cliente;
Esperienza nella gestione e coordinamento di risorse junior;
Eccellenti capacità relazionali e comunicative.

Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di

partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
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I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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