Overview
FILIALE : VAREDO
Sei iscritto nelle liste del Collocamento Mirato e hai un'invalidità pari o superiore al 46%? Ti piace lavorare in un ambiente dinamico e organizzato? Vuoi far parte di un'azienda solida e in crescita?
Noi di Gi Group, filiale di Paderno Dugnano, ricerchiamo per azienda cliente, leader nell'erogazione di servizi per le industrie farmaceutiche, cosmetiche, laboratori e similari :
Posizione
MAGAZZINIERE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE LEGGE 68 / 99
Di che cosa ti occuperai

Movimentazione della merce in entrata e in uscita utilizzando il muletto.
Registrazione, a gestionale, della merce in entrata e in uscita.
Preparazione degli ordini con attenzione ai dettagli.

Cosa cerchiamo

Iscrizione nelle liste del collocamento mirato (Legge 68 / 99).
Abilitazione all\'utilizzo del muletto in corso di validità.
Esperienza pregressa in ambito logistico: precisione e capacità di organizzare il lavoro sono un plus!

Cosa offriamo

Contratto : Somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi.
Orario di lavoro : Full time.
Inquadramento : 3° o 4° livello CCNL Metalmeccanici CONFAPI ( 1.944,96 o 2.029,28).
Benefit : Ticket da 7,00 al giorno.

Sede di lavoro : Limbiate (MB).
Vuoi entrare a far parte di questa realtà? Candidati ora e unisciti a noi!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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