KEY ACCOUNT MANAGER

KEY ACCOUNT MANAGER

Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

24-12-2025

Descrizione Lavoro

Overview
KYOCERA Document Solutions Italia S.p.A. è la filiale italiana della Multinazionale Giapponese KYOCERA Document Solutions Inc.. È un’azienda dinamica, leader nel mercato del “Print & Document Management”, rappresenta un consulente a valore aggiunto per il cliente grazie alla qualità del servizio pre e post-vendita, garantendo soluzioni integrate relative al flusso documentale ed un’ampia offerta di prodotti innovativi ed eco-compatibili.
Key Responsibilities

Identificare nuove opportunità commerciali e sviluppare il portafoglio clienti in target (aziende corporate, PA).
Analizzare i bisogni dei clienti e proporre soluzioni digitali adeguate (DMS, ECM, BPM, strumenti di automazione dei flussi documentali).
Gestire l’intero ciclo di vendita : prospecting, presentazione soluzioni, demo iniziali, offerte economiche, negoziazione e chiusura.
Collaborare con il team pre-sales per la definizione delle proposte e la progettazione delle soluzioni.
Monitorare il mercato, i competitor e le evoluzioni tecnologiche del settore Document Management.

Requisiti

Almeno 8 - 10 anni di esperienza nelle vendite dirette maturata all’interno di aziende operanti nel settore IT
La conoscenza del settore documentale e ICT costituirà carattere preferenziale
Buona conoscenza della lingua inglese
Diploma o laurea

Caratteristiche personali
IniziativaAccuratezza e AutonomiaOrientamento al risultatoCapacità di lavorare in Team
Compensation & Work Environment
Si offre contratto a tempo indeterminato con livello di inquadramento e RAL interessante, commisurata all’effettiva esperienza, oltre a benefits tipici di una realtà multinazionale, con un modello di lavoro ibrido e orari di lavoro flessibili. Il nostro contesto lavorativo si distingue per l’attenzione alla crescita individuale, il rispetto delle diversità e l’impegno concreto verso l’equità e le pari opportunità. Riteniamo che l’inclusione sia un valore fondamentale e una leva strategica per il successo collettivo. Accogliamo con favore le candidature di tutte le persone qualificate, senza distinzione di genere, età, origine etnica, nazionalità, religione o qualsiasi altra condizione personale. Crediamo nel valore di ogni individuo e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro aperto, rispettoso e inclusivo.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903 / 77).
#J-18808-Ljbffr

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