Junior Network Engineer – Radiomobile

Milano 14-11-2025

Junior Network Engineer – Radiomobile

Experis Italia Milano 14-11-2025
Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

14-11-2025

Descrizione Lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Posizione
Experis, per potenziare la divisione Telecommunications Engineering a Milano, ricerca due junior Network Specialist – Rete Radiomobile (RAN / CORE).
Come Network Specialist, sarai coinvolto in attività legate agli apparati di rete RAN (Radio Access Network) e CORE, in ambienti 4G e 5G.
Le tecnologie di riferimento sono Nokia, Huawei e Ericsson.
Caratteristiche della persona

Circa 2 anni di esperienza nel mondo Radiomobile
Conoscenza degli apparati RAN (Nokia, Huawei)
Conoscenze di reti CORE 4G/5G (Nokia, Ericsson)
Non è richiesta esperienza su database
Capacità di analisi e buona conoscenza delle architetture di rete mobile

Offerta
CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL indicativamente sui 35.000 Euro + ticket restaurant
Benefit
accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo
Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro
ibrida
Sede di lavoro
Milano o Roma
Pari opportunità
ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
Nota legale
Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tut* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l´informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.
#J-18808-Ljbffr

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