Descrizione Lavoro
Chi siamoCRPI Digitalrappresenta l’evoluzione naturale e il risultato di unpercorso in continuitàavviato nel 2002 con la fondazione di Interlem, prima società del gruppo tutt’ora operativa, da cui eredita una solida tradizione di competenze, soluzioni ed esperienze nel campo dell’ICT, della trasformazione digitale e della consulenza strategica.OggiCRPI Digitalè la capofila di un gruppo interamente dedicato all’innovazione tecnologica, alla transizione digitale e al business consulting. Ci distinguiamo per unmodello di business a rete, flessibile e reattivo, capace di adattarsi con rapidità alle esigenze dei clienti e all’evoluzione costante delle tecnologie.Il nostro percorso imprenditoriale, iniziato oltre vent’anni fa, si fonda su unastruttura solidae sulla determinazione di amministratori, manager e collaboratori. La qualità delle soluzioni e dei servizi offerti riflette la nostra competenza e la passione che ci guidano da sempre.Il Gruppo continua a crescere e a innovare con l’obiettivo di rispondere in modo sempre piùefficace e sostenibilealle sfide del mercato e della società. Crediamo altresì che il valore di un’impresa non si misuri solo nei risultati economici, ma anche nella sua capacità di generare unimpatto positivosui territori e sulle comunità in cui opera.Da novembre 2024,CRPI Digitalfa parte delnetwork Lounge Elite di Intesa Sanpaolo presso Borsa Italiana (Gruppo Euronext), un riconoscimento importante del nostro percorso e un ulteriore stimolo alla crescita internazionale.Opportunità lavorativaAvvantè la struttura in forte crescita dedicata ai servizi diAdvisory & ConsultingdiCRPI Digital.Attraverso un approccio dimanagement consulting strategico,Avvant accompagna le aziende nel percorso della Twin Transition, promuovendo l’integrazione tra trasformazione digitale e sostenibilità.Le principali aree di intervento diAvvantincludono : Executive Advice,AI & Data Intelligence,Cybersecurity Advisory,Innovation & Sustainability,Cloud Strategy.Siamo alla ricerca di persone che assumano il ruolo diJunior Management Consultant.Principali ResponsabilitàInteragire e collaborare con le figure Senior del team per interagire con i C-level e / o con gli stakeholder decisionali, mantenendo relazioni di fiducia e offrendo consulenza strategica.Svolgere attività di governance in particolare garantendo lo sviluppo e l'esecuzione di strategie, piani e attività di trasformazione e gestione del cambiamento in linea con gli obiettivi del Cliente ed i requisiti progettuali che declinano tali obiettivi.Disegnare processi To-Be e Target Operating Model, identificando opportunità di miglioramento e di ottimizzazione e digitalizzazion da un punto di vista di processi, organizzazione, sistemi.Interagire con tutte le Società del Gruppo CRPI valorizzando tutte le sinergie che possano scaricare a terra il valore delle soluzioni proposte ed offerte.Gestire la Governance di programmi e / o di progetti quale punti di orchestrazione dei vari referenti e fornitori che afferiscono agli stessi.Guidare e supervisionare team di progetto, garantendo l'eccellenza nella delivery.Assistere nel monitoraggio e nella misurazione dell'efficacia degli sforzi di gestione del cambiamento, raccolgendo dati e approfondimenti per supportare il miglioramento continuo del Cliente declinandolo concretamente e proattivamente in obiettivi e piani di attività.Cosa offriamoRetribuzione competitiva ai massimi livelli, commisurata all’esperienza e all’alto profilo del ruolo;Ambiente dinamico, orientato all’innovazione continua e alla valorizzazione del talento;Percorsi strutturati di formazione e aggiornamento, con supporto concreto al conseguimento delle principali certificazioni professionali;Partecipazione attiva a progetti adalto contenuto di innovazioneerilevanza strategica, a contatto con clienti di primario livello.RequisitiLaurea Magistrale in ambito STEM o Economia. Il conseguimento di un master e / o un MBA sarà considerato un plus.Verrà considerato un plus il possedere certificazioni specifiche (es : PMP Certification, Scrum Certification).Almeno 1 - 2 anni di esperienza nel ruolo preferibilmente con esposizione internazionale.Comprovata esperienza nel guidare con successo iniziative di gestione del cambiamento dall'ideazione al completamento nell'ambito della trasformazione digitale.L’aver maturato esperienza in progetti SAP, Data Intelligence, Business Intelligence verrà considerato un elemento distintivo.Uso fluente della lingua inglese sia scritta che parlata nei contesti lavorativi. La conoscenza di altre lingue verrà considerata un plus.Aver maturato esperienze lavorative in contesti internazionali / esteriOttime capacità relazionali, comunicative, di coordinamento e gestione delle attività e dei team.Sede di LavoroMilano NordLavoro ibridoDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali in linea con le esigenze dei cliente.Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi in conformità al D.Lgs. n.198 del 2006 e ai D.Lgs. n.215 e n.216 in tema di parità di trattamento.I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679 / 2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.
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