Il Gruppo Azienda Trasporti Milanesi, fondato nel 1931, è un’organizzazione leader nel campo della mobilità sostenibile, che gestisce a Milano l’intero sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre che i servizi di mobilità integrata: bike sharing, parcheggi di interscambio, servizi di sosta e di accesso alle zone a traffico limitato.A Milano ma non solo! tramite la società Metro Service A/S, gestiamo dal 2008 la rete di metropolitane driverless a Copenaghen, e dal 2024 la prima linea driverless in Grecia, tramite THEMA a Salonicco.Il nostro commitment è diventare un punto di riferimento a livello internazionale nella gestione della mobilità integrata, guidando il cambiamento verso l’eccellenza operativa e promuovendo la centralità dei nostri clienti nei progetti di innovazione tecnologica.Il ruoloIn questo ruolo sarai protagonista nella gestione del personale dello stabilimento, seguendo l’intero ciclo di vita del dipendente e supportando il responsabile di plant. Le tue principali responsabilità includeranno:Gestione HR a 360°: dall’assunzione alla cessazione, inclusa la mobilità interna e le verifiche sanitarie;Relazioni sindacali: supporto nel day-by-day con la rappresentanza sindacale unitaria;Comunicazioni e contrattualistica: redazione di lettere (assunzione, trasferimento, cessazione) e consulenza normativa su problematiche giuslavoristiche;Compliance normativa: applicazione delle leggi generali e speciali sul rapporto di lavoro, oltre alle disposizioni contrattuali nazionali e aziendali;Supporto alla selezione: affiancamento ai manager di linea nella fase tecnica di recruiting;Reportistica HR: monitoraggio di assenteismo, straordinari e assunzioni;Progetti strategici: partecipazione a iniziative trasversali legate in ambito People & Culture.Il tuo profiloSei un/a professionista HR in possesso di laurea in Scienze Politiche, Psicologia, Giurisprudenza o materie affini che abbia maturato un’esperienza, seppur breve, nella gestione del personale di aziende complesse di tipo industriale.Sei il profilo ideale se:Vedi la funzione HR come leva strategica per il business e per le persone;Sei pronto/a ad affrontare sfide complesse con proattività e spirito collaborativo;Hai ottime capacità relazionali e organizzative.Completano il profiloConoscenza della lingua inglese;Autonomia, proattività e assertività;Visione di insieme in presenza di problematiche complesse;Capacità di lavorare in team e buone doti relazionali per collaborare in modo trasversale a diverse aree aziendali;Spiccate capacità organizzative e di programmazione;Ottima tenuta emotiva e gestione dello stress.Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931 e dal CCNL Autoferrotranvieri.HR Consultancy & Payroll - Consultant Sostituzione Maternità - MilanoHR Consultant (Stile, Prodotto e Produzione)Pozzuolo Martesana, Lombardy, Italy 9 months ago
#J-18808-Ljbffr