Junior HR - Appartenente alle categorie protette, Monza-BrianzaAdecco ItaliaMonza-Brianza, ItalyAdecco Italia Spa, per un'importante azienda internazionale leader nel settore delle soluzioni energetiche personalizzate (cogenerazione, teleriscaldamento, raffreddamento ed efficienza energetica), ricerca per la sede di Milano un:HR Talent, Learning & Development Specialist, appartenente alle categorie protette (L. 68/99).Responsabilità principali:Gestione e aggiornamento del catalogo formativo aziendale, inclusa l'organizzazione e la gestione delle sessioni di formazione.Supporto nell'identificazione e nello sviluppo di nuove opportunità formative, in linea con le esigenze aziendali.Raccolta e analisi dei fabbisogni formativi, con il supporto del sistema LMS aziendale e in conformità con le politiche aziendali.Collaborazione nella gestione delle attività di formazione finanziata, interfacciandosi con consulenti esterni.Requisiti:Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99).Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Outlook).Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).Diploma di scuola superiore, laurea triennale o magistrale (un master in Gestione e Organizzazione delle Risorse Umane è considerato un plus).Almeno un anno di esperienza in ruoli analoghi all'interno di un dipartimento HR, con una forte motivazione a specializzarsi nell'ambito Formazione, Apprendimento e Sviluppo.Soft skills:Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.Proattività e attitudine al lavoro di squadra.Cosa offriamo:Assunzione con contratto a tempo indeterminato.Programma di welfare aziendale.Inserimento in un contesto internazionale e innovativo, con opportunità di crescita professionale.La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità.Categoria Professionale: Risorse Umane / RecruitmentCittà: MilanoPer ulteriori dettagli e candidature, si invita a consultare l'informativa sulla privacy e a seguire le procedure indicate sulla pagina di candidatura.
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