JUNIOR DATA ANALYST– CATEGORIA PROTETTA (ART.1) (IT)
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Cosa vuoi fare DI grande?
Potrai entrare a far parte di una global energy tech company impegnata a raggiungere la neutralità carbonica entro il 2050, che punta sulle competenze e sulla crescita delle persone investendo risorse nella ricerca di soluzioni tecnologiche innovative.
Immagina Il Tuo Lavoro
Come Junior Data Analyst appartenente alle categorie protette ( L. 68/99 – Art.1), farai parte di Plenitude Società Benefit all’interno del team Credit Management and Factoring. L’unità garantisce il reporting operativo del credito, definendo i KPI e gli obiettivi di controllo operativo della qualità del credito, analizzando i trend e promuovendo eventuali azioni correttive, assicura la gestione dei processi di cessione dei crediti, in coerenza con le esigenze di business e con gli obiettivi di riduzione del capitale circolante, gestendo i contratti con i factor e mantenendo i necessari collegamenti con le unità Accounting & Financial Statement e Operational Finance & Financial Services.
Attività Principali

Contribuire all’analisi del portafoglio del credito al fine di comprendere i fenomeni di rischio, con particolare riferimento alle interazioni e alla relazione tra il comportamento di pagamento dei clienti ed i fenomeni di mercato esterni ed interni, indirizzando eventuali azioni di mitigazione correttive del rischio credito
Partecipare allo sviluppo di modelli statistici da implementare nel processo di gestione del credito per indirizzare le azioni di recupero/mitigazione del rischio
Contribuire al monitoraggio dei principali kpi di processo
Collaborare alla stesura dei requisiti e partecipare a progetti, con altre unità di business e ict, volti all’evoluzione delle soluzioni di processo e di sistema, in ottica di miglioramento continuo

Caratteristiche Richieste

Laurea magistrale in ambito ingegneristico o in Statistica o in Economia
Esperienza di massimo 3 anni in ruolo analogo
È gradita la conoscenza di ambienti di analisi dei dati microsoft azure, power bi, sas e dei linguaggi sql e python
Buona conoscenza della lingua inglese

Sede
Milano.
Flessibilità Lavorativa
Promuoviamo forme flessibili di lavoro, offrendo opzioni di Smart working ed orari flessibili al fine di sostenere il maggior equilibrio tra vita professionale e personale.
Proponiamo

Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato / Apprendistato professionalizzante – in base all’esperienza maturata; il nostro contratto collettivo nazionale di lavoro di riferimento è il CCNL Energia e Petrolio
Sistema di reward e programma articolato di benefits ed iniziative di welfare.
Ambiente di lavoro in cui ognuno possa sentirsi riconosciuto e apprezzato nella propria unicità

Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.
Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui .
Chi Siamo
Plenitude Società Benefit, società controllata da Eni, è presente sul mercato con un modello di business distintivo che integra la produzione da rinnovabili, la vendita di energia e le soluzioni energetiche e un’ampia rete di punti di ricarica per veicoli elettrici. Fornisce energia a 10 milioni di clienti europei nel mercato retail con l’obiettivo di raggiungere 11,5 milioni di clienti entro il 2027. La Società ha l’obiettivo di raggiungere oltre 8 GW di capacità rinnovabile installata al 2027 e oltre 15 GW al 2030. Nel settore della mobilità elettrica possiede una rete di migliaia di punti di ricarica che sarà ampliata sia in Italia che in Europa con l’obiettivo di raggiungere 40.000 punti entro il 2027. Inoltre, è leader in Italia nella generazione distribuita da impianti fotovoltaici di piccola taglia. Plenitude è una Società Benefit, che integra, all’interno del proprio Statuto, l’obiettivo di avere un impatto positivo sulle persone, le comunità e l’ambiente e si inquadra nel più ampio impegno di Eni volto a creare valore attraverso la transizione energetica. Presente in diversi Paesi del mondo, Plenitude ha l’obiettivo di azzerare le emissioni nette di CO2 Scope1, 2 e 3 entro il 2040 e grazie a una proposta integrata e diversificata, di fornire energia decarbonizzata a tutti i clienti.
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