Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.
Cosa dicono di noi:
Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera senior
Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

L'opportunità e le tue responsabilità:
All’interno del People Consulting di EY, il team People-X si occupa di migliorare l’esperienza dei dipendenti nel contesto delle loro organizzazioni. Questo vuol dire che lavoriamo per comprendere i bisogni delle persone e per coinvolgerle in percorsi di trasformazione e di innovazione applicati all’adozione di nuove modalità di lavoro, di nuovi modelli organizzativi e di engagement e di nuovi modi di interagire con la tecnologia. Il nostro lavoro è abilitato da una rete di laboratori di trasformazione immersiva in cui le competenze neuroscientifiche si fondono con tecnologie avanzate e architettura per attivare e accelerare il cambiamento e per supportare lo sviluppo di prodotti e servizi.
Per il team People X stiamo cercando una risorsa Junior da inserire sulla sede di Milano.
Farai parte di team di consulenti impegnati nell’esecuzione di progettualità a supporto dei clienti EY nell’ambito di evoluzioni delle modalità di lavoro, del cambiamento culturale, del miglioramento della Employer Value Proposition, della trasformazione digitale e dell’adozione di nuovi modelli organizzativi. In questo contesto ti occuperai di:

Attività di ascolto (es. interviste, focus group)
Rilevazione e analisi di dati quali-quantitativi
Impostazione ed esecuzione di programmi di cambiamento culturale
Studio di soluzioni per migliorare la People Experience
Attività di design e co-design di approcci e soluzioni per affrontare le issue del cliente
Progettazione e conduzione di workshop esperienziali

Le skills che stiamo cercando:

Laurea in discipline Economiche o Umanistiche, con preferenza per specializzazioni in ambito HR
Eventuale esperienza in ambito di consulenza
Ottima conoscenza di Microsoft 365 (word, excel, power point, teams, sharepoint, forms)
Conoscenza di strumenti di collaboration e di design thinking (Mural, Miro, Adobe Photoshop…)
Conoscenza fluente della lingua inglese;
Capacità di organizzazione del lavoro e teamwork;
Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team.

Cosa ti offriamo in EY
In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.
Avrai l’opportunità di:

partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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