OverviewPassione Beauty Spa, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Buyer.La risorsa supporterà il team acquisti nella gestione del processo di approvvigionamento di beni e servizi necessari all’azienda. Si occuperà di selezionare e valutare fornitori, negoziare condizioni economiche e contrattuali, monitorare tempi di consegna e qualità dei materiali, garantendo l’ottimizzazione dei costi e il rispetto delle procedure interne.Principali attività e responsabilitàSupportare nella ricerca, selezione e valutazione di nuovi fornitoriRichiedere preventivi, analizzare offerte e confrontare le condizioni commercialiCollaborare con il team acquisti per negoziare prezzi, termini e condizioni contrattualiEmissione ordini d’acquisto e monitoraggio del ciclo degli ordiniVerificare il rispetto dei tempi di consegna e la conformità dei materiali ricevutiMantenere aggiornati i dati anagrafici fornitori e listini prezziSupportare l’analisi dei costi e contribuire a progetti di ottimizzazione della spesaGarantire il rispetto delle policy aziendali e delle normative di riferimentoRequisitiHai conseguito una laurea in Economia, ingegneria gestionale o affiniHai maturato un’esperienza pregressa in ruoli analoghi (almeno 1 anno); l’esperienza nel segmento cosmetico costituisce un forte vantaggioPossiedi una conoscenza base dei processi di procurement e supply chainOttima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; la conoscenza o l\'aver utilizzato ERP come Microsoft Navision è considerato un plusSpiccate capacità analitiche e di negoziazionePrecisione, attenzione ai dettagli e approccio orientato alla soluzioneFluente in italiano e inglese; la conoscenza di una terza lingua è un plusAltre informazioniChe cosa ti offriamo: flessibilità oraria e Smart WorkingPacchetto benefit che include scontistiche prodotti; buoni pasto e frutta fresca disponibile in aziendaSportello di Ascolto PsicologicoRe-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialitàPiattaforma formativa interna e percorsi di sviluppo individualiIl nostro processo di selezione3 step indicativi:Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con l’Head of Talent AcquisitionColloquio tecnico e di approfondimento con l’Head of Talent Acquisition e Hiring ManagerColloquio finale con l’Human Resources DirectorPromessa di assunzioneSede di lavoro: VicenzaTipo di contratto: Determinato
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