Azienda
Azienda italiana leader nelle spedizioni internazionali e nella logistica.
Ottima opportunità professionale.
Offerta
Responsabilità:

Ricerca e selezione di profili operativi e impiegatizi per le filiali;
Onboarding dei nuovi dipendenti e supporto ai responsabili di sede nella gestione del personale;
Gestione di mobilità interna applicazione dei sistemi di carriera;
Affiancamento ai responsatori di filiale per tutte le attività di gestione del personale, tra cui: (supporto nell'applicazione dei sistemi di carriera interna e percorsi di crescita);
Fornire consulenza su questioni relative al personale e alla conformità normativa;
Contribuire a creare un ambiente di lavoro inclusivo e motivante;
Supportare la risoluzione di problematiche legate al personale;
Coordinamento con l'ufficio admin per pratiche amministrative e aggiornamento dati HR.

Competenze ed esperienza
Requisiti:

Laurea in discipline umanistiche, economiche o equivalenti;
Almeno 3/4 anni di esperienza;
Esperienza come HR generalist/HRBP, preferibilmente in contesti logistica, trasporti, produzione o agenzie per il lavoro;
Competenze organizzative, attitudine al problem solving, proattività, determinazione, flessibilità.

Completa l'offerta
Si offre:

Contratto a tempo indeterminato;
RAL €38.000 - €42.000 + premialità annuale;
Mensa aziendale + welfare territoriale;
Smart working: 1 giorno a settimana.

Sede di lavoro
Provincia di Milano (zona Ovest).
#J-18808-Ljbffr