Join to apply for the DIGITAL MARKETING - Intership role at logotel
Logotel è una design company indipendente che supporta le imprese nella trasformazione, progettando e implementando ecosistemi di servizi, community e piattaforme digitali per generare valore e migliorare l’esperienza di tutte le persone.
Una persona laureata o in procinto di farlo, con talento, flessibilità e proattività, che ami lavorare in team.
Nel Team Marketing e Comunicazione affiancherai e supporterai lo sviluppo delle strategie di marketing digitale a sostegno del posizionamento e della valorizzazione del nostro brand su tutti i canali digitali.
Responsabilità

Gestione del CRM aziendale, qualificazione dei contatti e relativa reportistica.
Supporto nella gestione dei contenuti del sito web aziendale tramite CMS (WordPress).
Supporto nella pianificazione e gestione delle campagne di marketing digitale su diversi canali (Google Ads, newsletter, social media e portali verticali).
Monitoraggio dei principali KPI del sito web e delle campagne ADV.
Supporto nell’implementazione della strategia di e-mail marketing.

Requisiti

Laurea in Digital Marketing o titolo affine.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Buona capacità di lavorare in team.
Ottime doti organizzative e relazionali.
Forte motivazione, dinamicità e curiosità.

Cosa offriamo
Un tirocinio formativo di 6 mesi (curriculare o extracurriculare). L’opportunità, se ti stai laureando, di sviluppare un progetto di tesi in linea con le priorità aziendali.
Troverai un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e in continua evoluzione, dove l’innovazione è al centro di ogni progetto e c’è attenzione alla tua crescita professionale. È previsto un rimborso spese mensile di 700€ + buoni pasto da 8,00€ (sulle giornate di presenza, in base alla modalità di lavoro ibrido).
In Logotel ci impegniamo a garantire pari opportunità per ogni persona, indipendentemente da età, genere, identità di genere, etnia, cultura, disabilità, religione e orientamento sessuale. Crediamo che promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione sia fondamentale per attrarre, coinvolgere e trattenere persone di talento, contribuendo alla costruzione di un ambiente di lavoro positivo e di una cultura aziendale aperta e rispettosa.
Se ti riconosci in questo approccio, potresti essere la persona giusta per noi.
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