SETTORE : Ristrutturazioni e manutenzioni ediliRUOLO : Capi Cantiere e Operai Edili espertiTEAM GESTITO : Squadre di cantiere + appaltatori / subappaltatoriASSUNZIONE : Immediata a tempo indeterminato o Partita IVA, se preferitoSEDE : Campiglia Marittima (LI) + giornalmente nei cantieri in zonaRETRIBUZIONE (RAL) : Fino a €40milaCOMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI : Operatività lavorazioni edili, gestione team, domicilio in zonaIn & Out nasce a Campiglia Marittima (LI) nel 2010 grazie ad Alessandro Torzoni, attuale titolare, per commercializzare prodotti di finitura per edilizia e arredi, e operare nelle nuove costruzioni, ristrutturazioni e manutenzioni edili ordinarie e straordinarie, con un servizi chiavi in mano grazie a squadre proprie o in subappaltoClienti e Territorio : privati e pubbliche amministrazioni, principalmente a Campiglia e zone limitrofePunti forti : certificazioni ISO e SOA OG1 classe 3, precisione, professionalità, puntualità, servizio chiavi in manoNumeri : €1.5M fatturato in utile, 15 collaboratoriPer supportare la crescita del business, In & Out cerca alcuni Capi Cantiere e Operai Edili esperti che eseguano lavorazioni edili e gestiscano squadre di cantiere e subappaltatori, organizzando le lavorazioni nel rispetto dei tempi e programmi prefissatiIl ruolo richiede autonomia . Saranno preferite figure di buon livello che verranno ulteriormente formate e affiancateLe figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di maggiore responsabilitàÈ domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona e ha capacità di eseguire la maggior parte delle lavorazioni edili e di gestire teamI fattori di successo : competenze, autonomia, proattività, dinamismo, determinazione agli obiettivi, quantità e qualità del lavoro, apprezzamento di clienti e colleghiPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida e in crescitaPer lavorare per obiettivi e in buona autonomiaPer emergere e realizzarsi, partecipare alla crescita aziendale, ampliare competenze e responsabilitàPer ambire a futuri ruoli di ancora maggiore responsabilità in un’azienda in espansioneVenturina Terme (Campiglia Marittima, LI) + giornalmente nei cantieri (tipicamente nei comuni limitrofi, sporadicamente fuori provincia)La figura gestirà squadre di cantiere e fornitori esterni (fino a 20 persone), riportando al Technical Project ManagerAcquisizione istruzioni operative di commessaLettura e interpretazione progetti per garantire la buona realizzazione dei lavoriGestione e controllo squadre di cantiere aziendali, appaltatori e subappaltatoriSupervisione cantieri : sicurezza, efficienza, rispetto tempi / costi / qualitàEsecuzione lavorazioni ediliControllo qualità lavoriDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B o CPercorso studi da Geometra o competenze equivalenti; Eventuali formazioni in ambito edile costituiranno un plusCapacità di eseguire la maggior parte delle lavorazioni ediliConoscenza dinamiche organizzative cantieri; Capacità di gestione di teamBuona forma fisica per operare in cantiere in sicurezzaDisponibilità a lavorare il sabato mattina quando richiestoQuesto è un ruolo 100% Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendaleDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempoCapacità organizzative e di monitoraggio scadenze, di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativaCapacità di gestione di teamAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come prioritàCapacità relazionali : approccio piacevole, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivoEtica, onestàInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, solida, e in crescitaAssunzione immediata a tempo indeterminatoRetribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40milaOpportunità di operare su diversi progetti, accrescendo continuamente le competenzeAutonomia di lavoroFormazione e affiancamentoOpportunità di crescitaLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATOTutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 7 giorniCreare un avviso di lavoro per questa ricerca
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