Impiegato/a Gestione del Personale – Servizi Organizzativi e Gestionali per Imprese
Realtà commerciale attiva nella fornitura di servizi organizzativi e gestionali per imprese ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con incarichi legati alla gestione amministrativa del personale e al coordinamento dei processi interni.
Responsabilità

Predisposizione e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni)
Gestione dell’aggiornamento e archiviazione delle anagrafiche del personale e dei documenti amministrativi
Rilevazione di presenze, ferie e permessi in collaborazione con lo studio paghe
Supporto alla direzione nella pianificazione del fabbisogno di personale e nella gestione delle comunicazioni interne
Elaborazione di report e consuntivi periodici relativi alla gestione HR
Coordinamento con i reparti aziendali per l’applicazione delle procedure amministrative

Requisiti

Dipla o laurea in discipline economiche, giuridiche o gestionali
Precisione, riservatezza e capacità di gestione autonoma delle attività
Doti organizzative e relazionali per il coordinamento con più reparti
Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo o HR

Offerta e Condizioni

Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con orario full time dal lunedì al venerdì
Graduale acquisizione delle competenze richieste tramite formazione retribuita sulle procedure interne e affiancamento operativo
Buoni pasto

#J-18808-Ljbffr