Impiegato/a amministrativo/a per Prestigioso Studio Legale

Milano 11-10-2025

Impiegato/a amministrativo/a per Prestigioso Studio Legale

Page Personnel Italia SPA Milano 11-10-2025
Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

11-10-2025

Descrizione Lavoro

Overview
Impiegato/a amministrativo/a – Studio Legale Internazionale in centro a Milano
Azienda
Prestigioso Studio Legale di grandi dimensioni che offre un ambiente di lavoro stabile e ben organizzato.
Offerta
Il/la candidato/a ideale, inserito in un team di 2 persone e a diretto riporto del CFO, si occuperà in autonomia delle seguenti attività:

Fatturazione clienti: gestire l\'intero ciclo di fatturazione attiva (registrazione incassi, emissione di proforma e fatture anticipate ed incassate CEE ed EXTRA CEE)
Fatturazione elettronica e aggiornamento anagrafiche clienti;
Reportistica connessa alla fatturazione attiva;

Competenze ed esperienza
La figura ricercata deve essere in possesso dei seguenti requisiti:

Diploma o laurea in ambito economico o amministrativo.
Conoscenza delle principali normative contabili e amministrative.
Esperienza pregressa nel settore dei Servizi Professionali o in ruoli simili.
Competenza nell\'uso di software gestionali e strumenti informatici.
Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli
Buona conoscenza della lingua inglese

Completa l\'offerta
Si offre:

Contratto a tempo indeterminato con un salario annuo competitivo
Ambiente di lavoro organizzato e orientato alla crescita professionale.
Possibilità di acquisire competenze avanzate nel settore dei Servizi Professionali.
Orario di lavoro full time 9/18
Un giorno di smart working a settimana
CCNL Studi Professionali

La ricerca ha carattere di estrema urgenza
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l\'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-18808-Ljbffr

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