IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A-CONTABILE JUNIOR
Luogo di lavoro: Milano – IQM Selezione, società di head‑hunting da 20 anni, accompagna aziende e professionisti nella crescita con un approccio etico, consulenziale e fortemente attento al valore delle persone. Attualmente ricerca per una production company specializzata nella creazione di contenuti multimediali, immagini e installazioni artistiche.
Sede di Lavoro: Milano.
Mansioni Principali:

Gestione della contabilità generale.
Registrazione delle fatture fornitori e clienti; verifica della correttezza formale e sostanziale dei documenti contabili.
Tenuta della prima nota e riconciliazioni bancarie.
Predisposizione dei pagamenti e gestione delle scadenze amministrative.
Supporto alla redazione di report contabili e prospetti di analisi per la direzione.
Gestione amministrativa delle spese di trasferta, carte di credito e note spese del personale.
Rapporti con consulenti fiscali, banche e fornitori.
Collaborazione nella digitalizzazione e ottimizzazione dei processi amministrativi interni.

Profilo desiderato:

Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche o amministrative.
Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli amministrativi‑contabili, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o in agenzie di comunicazione/eventi.
Conoscenza della contabilità generale: capacità di registrazione fatture attive e passive, gestione prima nota e riconciliazioni bancarie.
Buona conoscenza dei principali software gestionali e del pacchetto Office (in particolare Excel).
Gradita conoscenza della lingua inglese.

Orario di Lavoro: Full-time.
Tipologia Contrattuale: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con periodo di prova. Retribuzione e inquadramento da concordare in base alle capacità e alle esperienze effettivamente maturate.
Benefits: Smart Working (2–3 giorni a settimana), ticket restaurant, PC aziendale.
È possibile candidarsi alla posizione inviando il proprio CV, previa lettura dell’informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
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