IMPIEGATO/ IMPIEGATA ASSISTENZA TECNICA settore metalmeccanico

Montemurlo 07-07-2025

IMPIEGATO/ IMPIEGATA ASSISTENZA TECNICA settore metalmeccanico

JR Italy Montemurlo 07-07-2025
Riassunto

Località

Montemurlo

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

07-07-2025

Descrizione Lavoro

Social network you want to login/join with:col-narrow-leftClient:During S.p.A.Location:Job Category:Other-EU work permit required:Yescol-narrow-rightJob Reference:587771426270871552033710Job Views:4Posted:07.07.2025Expiry Date:21.08.2025col-wideJob Description:During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Prato (PO)Si ricerca con prospettiva di inserimento a tempo indeterminatoun/unaIMPIEGATO/ IMPIEGATA ASSISTENZA TECNICA settore metalmeccanico.L'impiegato/ impiegata all'interno del team tecnico si occuperà di tutte le fasi di assistenza pre e post vendita di prodotti per l'industria meccanotessile.Requisiti:per svolgere le attività di assistenza tecnica è gradita esperienza pregressa nella mansione;preferibile background settore meccanico/tecnico industriale;ottime doti relazionali e di problem solving;disponibilità immediata.L'azienda situata nella zona industriale di Montemurlo (PO) è una storica realtà nella produzione di componenti per l'indotto meccanotessile.L'orario di lavoro sarà full time dal lunedì al venerdì.Si offre iniziale contratto a tempo determinato Ccnl Metalmeccanica Industria con finalità inserimento indeterminato in azienda.Aspettiamo la tua candidatura: During Spa, filiale di PratoIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). by helplavoro.it
#J-18808-Ljbffr

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