OverviewMultinazionale settore consulenzaIMPIEGATO / A DATA ENTRY - CATEGORIE PROTETTE (art.1 - L.68 / 99) MILANOSei una persona precisa, organizzata e con una forte attenzione al dettaglio? Stiamo cercando un/una HR Data Entry Specialist appartenente alle categorie protette (L.68 / 99) per supportare il team HR nella gestione e aggiornamento dei dati del personale.Il ruolo prevede attività di inserimento dati, monitoraggio delle informazioni nei sistemi HR e supporto operativo al processo di onboarding.Responsabilità principali Inserimento e aggiornamento dei dati anagrafici e contrattuali in SuccessFactors Employee Central Archiviazione digitale dei documenti HR Supporto nella configurazione dei profili dei nuovi assunti Monitoraggio della coerenza dei dati tra sistemi locali e globali Apertura ticket e collaborazione con il team di supporto tecnicoRequisiti e competenze Appartenenza alle categorie protette (L.68 / 99) Esperienza pregressa in ruoli di data entry o amministrazione HR Ottima conoscenza di Excel e della suite Microsoft Office Familiarità con Success Factors o altri sistemi HR (preferibile) Diploma o Laurea in ambito amministrativo, gestionale o risorse umaneCosa offriamo Contratto a tempo indeterminato in staff leasing RAL 24.500 Smart working 3 giorni alla settimana Ticket restaurant e piano welfare aziendale Ambiente inclusivo e attento alla valorizzazione delle diversità Formazione continua e possibilità di crescita professionale
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