Overview
Manpower Business Professional ricerca, per azienda leader mondiale nel settore dei materiali per l'edilizia e delle soluzioni sostenibili, un

IMPIEGAT
AMMINISTRAZIONE HR

Riportando all’HR Director si occuperà, in supporto al team che gestisce l’amministrazione del personale, dei processi legati all’assunzione, e alla gestione delle risorse umane.
Responsabilità
La risorsa si occuperà delle seguenti attività :

Supporto al ciclo paghe: elaborazione, verifica e controllo cedolini; aggiornamento dati anagrafici, fiscali, retributivi e contributivi.
Produzione e verifica di reportistica mensile, sia standard che personalizzata.
Conoscenza degli adempimenti annuali (770, CU, UniEmens, F24, autoliquidazione, ecc.).
Gestione amministrativa della fatturazione fornitori HR.
Supporto nelle pratiche amministrative e comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, ecc.).
Gestione presenze e assenze: raccolta, verifica e quadratura dati, con attenzione ai giustificativi (104, congedi, infortuni, malattie, permessi, ecc.).
Organizzazione delle visite mediche in fase di assunzione e periodiche.

Competenze / Requisiti

Conoscenza normativa HR.
Conoscenza gestionali e tool HR (F2A / Sd work).
Conoscenza livello ottimo pacchetto Office.
Completano il profilo la predisposizione al lavoro di squadra, flessibilità, capacità organizzative e decisionali.

Requisiti richiesti : Diploma o Laurea in materie Economico – Amministrative
Sede di lavoro: Milano Nord
Tipologia contratto offerta : in somministrazione
RAL : AC1 del Cagema
Ticket 8€, possibilità di SW
#J-18808-Ljbffr