Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto di somministrazione come HSEQ Learning Specialist all’interno del team HSEQ Culture and Training. La struttura ha lo scopo di garantire l’ideazione e la creazione di azioni per l’integrazione della sicurezza nella cultura organizzativa e negli aspetti HSEQ e supportare l’elaborazione degli obiettivi dei piani di formazione HSEQ per tutti i livelli aziendali.Per quale SocietàA2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.Ti occuperai di:Cogliere i bisogni formativi e co-progettare i piani formativi HSEQ per obiettivi, in collaborazione con i referenti interni e i principali stakeholderCollaborare alla definizione di contenuti per campagne di sensibilizzazione e comunicazione interna sui temi HSEQPianificare e gestire le edizioni formative HSEQ sulla piattaforma LMS aziendaleCurare l’elaborazione della reportistica periodica relativa alla formazione HSE (compliance, KPI, scadenziari)Monitorare e valutare l’efficacia dei percorsi formativi attraverso strumenti qualitativi e quantitativiSei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo:Laurea in discipline Umanistiche o STEM (es. Scienze della Formazione, Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o affini) o Diploma ed esperienza pregressa in ambito HSE o Learning & DevelopmentOttima conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelBuona conoscenza della lingua inglesePreferibile conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro e ambiente, familiarità con sistemi LMS e strumenti di e-learning e conoscenze di base di formazione.Completano il profilo: interesse per le tematiche HSEQ e a contribuire a migliorare la qualità della vita delle persone attraverso la formazione HSEQ, orientamento al teamworking, curiosità, proattivitàFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestraleMensa e buoni pasto elettronici in smartworkingSalute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuitoFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazioneAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).L’attività di Ricerca e Selezione finalizzata all’assunzione in somministrazione è gestita per conto di A2A dalla società Manpower srl.Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.Scopri di più sul Gruppo a2aOpportunità di lavoro https://t.ly/CiTRnLe nostre persone https://t.ly/djoa3Formazione https://t.ly/Nr5FrAscolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l’iter di selezione https://t.ly/N6pilProcesso di selezione https://t.ly/iGij7Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.HR Training Specialist - Milan - Baglioni Hotels & ResortsDocente Ottimizzazione delle Risorse Umane nella ProduzioneSan Donato Milanese, Lombardy, Italy 1 week agoTraining Specialist (Milano) - Tempo Determinato 6+6 mesiEducatore / Educatrice alla Cittadinanza Globale e Sviluppo SostenibilePregnana Milanese, Lombardy, Italy 1 week agoCerro Maggiore, Lombardy, Italy 2 weeks agoCerchiamo Laureati in Psicologia per Lezioni Private di PedagogiaCerchiamo Laureati in Psicologia per Lezioni Private di PedagogiaDocente di formazione per addetto ai lavori elettrici PES-PAV-PEI
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