GEKO S.p.A., azienda attiva nella progettazione, sviluppo, realizzazione, maintenance e commissioning di impianti industriali in Italia e all’estero, nonché operante nel mercato libero per la vendita di energia elettrica e gas naturale, ricerca un/una HR Support da inserire presso la sede di Napoli.Principali Compiti e responsabilitàLa risorsa, inserita nell’area Human Resources, avrà il compito di garantire il corretto presidio dei processi amministrativi del personale e supportare l’attività di reporting e analisi HR, operando come punto di riferimento per le Unità Produttive.In particolare, si occuperà di:Gestione operativa dei flussi HR e risoluzione di segnalazioni/anomalie provenienti dalle Unità Produttive.Inserimento, aggiornamento e monitoraggio delle anagrafiche del personale nel gestionale aziendale.Supporto al ciclo paghe mediante gestionale: predisposizione documentazione, invio e archiviazione dei contratti di lavoro.Rilevazione e quadratura delle presenze: ferie/ROL, permessi, straordinari, malattie.Predisposizione di reportistica mensile (M+1) su assenteismo e indicatori HR, con contributo alle analisi interne.Gestione amministrativa di trasferte, ferie, permessi e note spese.Competenze tecniche richiesteConoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali CCNL.Esperienza nell’utilizzo di gestionali HR (preferibilmente Zucchetti Infinity o analoghi).Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.Capacità organizzative, precisione e affidabilità.Problem solving operativo, attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi.Buone capacità relazionali e comunicative.RequisitiMinimi:Laurea triennale in discipline Economiche o Giuridiche.Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli di amministrazione HR.Buona conoscenza della lingua inglese.Preferenziali:Laurea magistrale o Master in Gestione Risorse Umane.Esperienza maturata in aziende strutturate o in società di consulenza HR.Conoscenza operativa di sistemi Zucchetti Infinity o analoghi.Attitudine a garantire riservatezza, senso di responsabilità e proattività.
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