Stiamo cercando una figura da inserire nel ruolo di HR SupportLe principali attività del ruolo saranno:Supportare il team HR nelle attività quotidiane relative alla gestione del personaleAssistere nelle attività amministrative relative al personale, incluse le comunicazioni con la società esterna di payrollCollaborare nell’archiviazione, gestione e aggiornamento dei documenti relativi ai dipendenti (cartacei e digitali)Gestire le comunicazioni dei dipendenti su tematiche e richieste relative alla gestione del personalePreparare report, statistiche e presentazioni relative all’ambito HRSupportare nella gestione della formazione, raccolta dei fabbisogni formativi e gestione della documentazione di formazione finanziataCompetenze richieste e caratteristiche personali:Proattività, curiosità e forte motivazione all’apprendimento e alla crescitaCapacità di lavorare in team e di cooperare con i colleghiBuona capacità di ascolto e disponibilità a ricevere feedbackAttitudine comunicativaCapacità di analizzare i problemi e proporre soluzioniBuona conoscenza dell’inglese (parlato e scritto)Buona dimestichezza informatica, in particolare con Office (Excel e PowerPoint) e OutlookFormazione richiesta: Laurea di secondo livello in Gestione Risorse UmaneSede di lavoro: Monza BrianzaTipologia di contratto: Tempo pieno, tirocinio formativo/stageDurata del contratto: 6 mesiStipendio: €1.000,00 al meseContratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo / stageDurata contratto: 6 mesiStipendio: €1.000,00 al mese
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