HR GENERALIST

Mantova 29-06-2025

HR GENERALIST

Lavoropiù SpA Mantova 29-06-2025
Riassunto

Località

Mantova

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

29-06-2025

Descrizione Lavoro

Per conto di una solida e dinamica realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata, Lavoropiù S.p.A. è alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire all’interno del team Risorse Umane della sede nella zona di Mantova. Il tuo ruolo sarà centrale: ti occuperai della gestione e consulenza ai lavoratori, con focus su:• Gestione dei lavoratori in somministrazione e dei rapporti con le agenzie per il lavoro• Gestione dei contenziosi e delle procedure disciplinari• Consulenza ai lavoratori in merito ai cedolini paga• Attività di ricerca e selezione del personale• Laurea in Giurisprudenza o in Consulenza del lavoro• Esperienza pregressa in contesti industriali, produttivi o logistici• Conoscenza del CCNL Commercio e Logistica• Buona conoscenza del pacchetto Office• Autorevolezza e capacità di gestire situazioni critiche con professionalità• Inserimento in un’azienda solida, strutturata e in crescita• Possibilità di formazione e sviluppo professionale• Ambiente dinamico che valorizza il confronto e la collaborazione• Possibilità di smart working 1 giorno a settimana dopo il periodo di formazione iniziale a Padova Luogo di lavoro: hinterland di Mantova Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì 9:00 – 18:00 (1h di pausa) Offerta contrattuale:• Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione• Formazione iniziale prevista presso la sede di Padova (con alloggio)• Inserimento diretto in azienda con 3° livello CCNL CommercioSe sei una persona precisa, autorevole e motivata a lavorare in un contesto dinamico, non perdere questa opportunità!Candidati ora e unisciti a una realtà che valorizza competenze e professionalità.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). Lavoropiù S.p.A. Aut. Min. 1104-SG del 26/11/2004. I dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679.
#J-18808-Ljbffr

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