MAW San Giuliano Milanese, Lombardy, Italy
Responsabilità

Curare i rapporti con le agenzie per il lavoro e i principali enti di formazione;
Supportare l'HR manager nell'intero processo di selezione e reclutamento del personale;
Gestire l'organizzazione e il coordinamento dei corsi di formazione finanziati;
Supporto nella stesura di documentazione interna e atti per l'ispettorato del lavoro;
Gestione e monitoraggio delle visite mediche e dei corsi di formazione obbligatori;
Redazione e stesura dei verbali del consiglio di amministrazione;
Supporto sulle attività di amministrazione del personale, con particolare attenzione alla capacità di lettura e comprensione delle buste paga.

Requisiti

Esperienza pregressa nel settore;
Solide basi di diritto del lavoro;
Capacità di lettura e comprensione della documentazione relativa alle buste paga;
Forte voglia di apprendere, proattività e orientamento al risultato;
Flessibilità e dinamicità nel gestire carichi di lavoro variabili e scadenze;

Completano in profilo forte motivazione, precisione e voglia di imparare.
Zona di lavoro: Vicinanze San Giuliano Milanese
Si prega di inoltrare le candidature al seguente indirizzo e-mail: selezione.milano@maw.it
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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