HR & Administration Specialist– Settore Edile

Milano 17-12-2025

HR & Administration Specialist– Settore Edile

Humangest S.p.A. Milano 17-12-2025
Riassunto

Località

Milano

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

17-12-2025

Descrizione Lavoro

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia industriale un / a : HR & Administration Specialist– Settore Edile (Trasfertista)
Descrizione
La risorsa, sarà inserita in ambito HR e amministrativo e avrà un ruolo strategico nella costruzione e ottimizzazione dei nuovi flussi di gestione del personale e amministrativi. Si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti, del presidio dei cantieri sul territorio nazionale e del supporto alla Direzione Generale su tematiche di organizzazione e sviluppo HR. Il/la candidato/a avrà inoltre la responsabilità di garantire la corretta applicazione del CCNL Edilizia Industria e di fungere da riferimento operativo per le attività HR nei vari cantieri.
Attività principali

Gestione dei processi HR e amministrativi
Progettazione, implementazione e revisione dei flussi HR (onboarding, presenze, trasferte, formazione, valutazioni).
Gestione amministrativa del personale nel rispetto del CCNL Edilizia Industria.
Predisposizione e gestione documentale, contrattualistica, comunicazioni obbligatorie e relazioni con consulenti del lavoro e ufficio paghe.
Supporto ai cantieri e attività operative
Presidio dei cantieri sul territorio nazionale con frequenti trasferte.
Supporto operativo ai Responsabili di Cantiere per esigenze HR quotidiane.
Controllo documentale, gestione badge e affiancamento nelle attività di coordinamento del personale.
Interfaccia con la Direzione Generale e funzioni aziendali
Preparazione reportistica HR e KPI.
Supporto alla Direzione Generale su tematiche organizzative e di sviluppo.
Collaborazione con HSE e RSPP sui temi della sicurezza in relazione al personale.

Requisiti

Esperienza pregressa di almeno 3–5 anni in ambito HR e amministrazione del personale, preferibilmente in aziende edili, industriali o cantieristiche.
Ottima conoscenza del CCNL Edilizia Industria.
Capacità di definire e migliorare processi HR.
Competenze amministrative e familiarità con documentazione e dinamiche di cantiere.
Disponibilità a frequenti trasferte in Italia.
Spiccate capacità organizzative, autonomia, problem solving e ottime doti relazionali.

Offriamo
Inserimento diretto presso azienda cliente CCN Edilizia Industria, con contratto a tempo indeterminato e inquadramento commisurato all'esperienza.
Luogo di lavoro
Sede operativa a Milano e disponibilità trasferte cantieri sul territorio nazionale.
Società inclusiva
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
Settore
Edilizia / Ingegneria civile
Ruolo
Risorse umane
Anni di esperienza
2-3 anni
Gestione altre persone
No
Tipo di occupazione
Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento
Impiegato
#J-18808-Ljbffr

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