Posizione di Manager nel settore Talent AcquisitionSei alla ricerca di un'opportunità manageriale in un'azienda solida con un chiaro progetto di crescita fino al 2026? Offriamo una posizione con smartworking al 60%, con sede a Milano, e premi importanti al raggiungimento degli obiettivi.Responsabilità principaliGestire l'intero team di Talent Recruiter, coordinando le attività e supportando la loro crescita professionale.Selezionare nuovi talenti e supportare il team nel raggiungimento dei target di reclutamento.RequisitiAlmeno 10 anni di esperienza in società di headhunting o recruiting.Fluenza in inglese.Esperienza nella gestione di team di recruiter o headhunter.Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e forte focus sul cliente.Capacità analitiche strutturate e approccio da coach nella gestione del team.Etica professionale e responsabilità sociale.Digital mindset e curiosità.Sede di lavoroMilano, con attività in smartworking al 60% (2 giorni a settimana in sede).Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (D. Lgs 198/2006).Privacy e trattamento dei datiIl trattamento dei dati personali è gestito nel rispetto della normativa vigente. Per maggiori dettagli, consulta l'informativa sulla privacy.
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