People & Talent Management Senior @ForvisMazarsinItaliaInserito/a all’interno della divisione Forensic Investigation Services (FIS) di Forvis Mazars in Italia con sede a Milano e Roma, il/la candidato/a sarà coinvolto in tutte le attività ed incarichi di contabilità forense, attraverso la fornitura di un servizio di qualità nel rispetto delle tempistiche e modalità concordate.Ruolo e responsabilità:Supporto alle indagini su presunte frodi o irregolarità di natura tecnico contabile e reati economico-finanziari fornendo supporto ai clienti nell’individuazione e/o ricostruzione di atti fraudolenti o illeciti commessi da personale dipendente e/o da soggetti terzi;Supporto all’analisi di processi al fine di individuarne rischi di frode e di corruzione, valutandone gli impatti e rilevando i principali controlli implementati per la loro mitigazione;Collaborare all’identificazione delle azioni di miglioramento per la gestione dei rischi di compliance e di frode;Supporto all’implementazione delle azioni rimediali sul sistema di controllo a seguito di investigazioni ed incident analysis su frodi e comportamenti anomali;Collaborazione durante le analisi di competitive intelligence e background check su persone giuridiche e fisiche, finalizzati allo screening di eventuali rischi di compliance e reputazionale;Assistenza tecnica in procedimenti civili e penali e contenziosi.Competenze richieste:Esperienza professionale tra uno e due anni su tematiche Forensic oppure in ambito Audit/Revisione Legale;Laurea Magistrale in materie economiche e/o affini;Buona conoscenza della contabilità generale e dei processi Finance;Orientamento agli obiettivi;Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale/internazionale;Competenze preferenziali:Esperienza in un ambiente di servizio al cliente o in attività di revisione e/o consulenza.Il nostro impegno per le pari opportunità.Forvis Mazars promuove una strategia attenta alle pari opportunità. Riconosciamo e celebriamo i vantaggi che la diversità può portare al nostro ambiente lavorativo, alla nostra attività e ai nostri clienti. Competenza e potenzialità sono i criteri che prendiamo in considerazione a prescindere della tua età, genere, etnia, orientamento sessuale, stato di salute ecc.Se ti piace il ruolo e pensi di essere la persona giusta per ricoprirlo, cosa stai aspettando, vieni a scrivere la tua e la nostra storia insieme!Potrai migliorare le tue competenze in un ambiente internazionale e giovane. Sarai supportato da personale qualificato attraverso una formazione specifica e on the job in un’azienda che dà concretamente importanza ad un approccio flessibile focalizzato sugli obiettivi e alla Work Life Integration con una politica strutturata di smartworking. Grow Belong Impact!In Forvis Mazars, il futuro lo costruiamo insieme — per te, per i nostri clienti e per le nostre comunità. Insieme, cresciamo, ci sentiamo parte di qualcosa di grande e lasciamo il segno. In questo viaggio, ti accompagneremo in un percorso di apprendimento, scoperta e crescita. Qui potrai condividere liberamente le tue idee più ambiziose e prospettive uniche, perché il vero successo nasce dalla collaborazione. Entrerai a far parte di un team locale, vivrai esperienze internazionali e contribuirai a costruire un futuro che porta la tua firma.Chi siamo?Forvis Mazars è leader globale nei servizi di audit, tax e advisory, con presenza in oltre 100 Paesi e territori. Entra a far parte del nostro team di 40.000+ professionisti e professioniste e fai crescere la tua carriera con opportunità internazionali, progetti stimolanti e apprendimento continuo. Unisciti a un ambiente inclusivo, dove il tuo punto di vista conta e il successo nasce dalla collaborazione.Dai forma al cambiamento con le tue idee e contribuisci a costruire il futuro insieme a noi.La nostra visione strategica mette al centro lo sviluppo dei nostri clienti, delle nostre persone, del mercato e delle comunità.Forvis Mazars in Italia è cresciuta molto velocemente e offre ad ogni collaboratore l'opportunità di sviluppare il proprio talento. Attualmente operiamo con più di 600 collaboratori negli uffici di Milano, Bologna, Roma, Torino, Verona, Padova e Firenze.Fatti chiave:5 miliardi di euro di fatturato globale e +13% di crescita nell'ultimo anno;L’età media del nostro personale è di 33 anni;Il 53% del nostro staff globale è costituito da donne;45+ ore di formazione tecnica all’anno;Accesso globale a LinkedIn Learning;Opportunità di mobilità internazionale durante la tua carriera.
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