Un team di professionisti esperti e specializzati in gestione del personale è alla ricerca di un'unità organizzativa che si occupi della consulenza in materia di Paghe e Contributi.I principali compiti includono:Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente;Gestione degli adempimenti periodici;Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica;Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;Comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;Per svolgere questo ruolo, è richiesta una formazione specialistica nel campo delle Scienze economiche o delle Scienze giuridiche. Inoltre, è necessaria una buona conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro.I requisiti tecnologici sono:Ottimo uso di software di ufficio (Word, Excel, posta elettronica);Conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe;L'inserimento avviene immediatamente. L'inquadramento e la retribuzione sono indicativi e possono essere modificati in base alle esigenze dell'azienda.Nota: il candidato selezionato dovrà essere disposto a lavorare in modalità full-time (tempo indeterminato) con adeguato periodo di prova.
#J-18808-Ljbffr