Descrizione Lavoro
Gi Group Filiale di Arezzo ricerca per azienda operante nel settore Energia e Innovazione,Siamo alla ricerca di un Elettricista qualificato, motivato e autonomo per entrare a far parte del nostro team.Se hai esperienza nel settore e sei pronto a lavorare con passione e professionalità, questa è l'opportunità che fa per te.Ruolo:Manutenzione e interventi su impianti elettrici presso importanti enti pubblici come Tribunali, INPS e altri enti istituzionali.Esperienza comprovata nel settore elettrico (manutenzione e installazione).Autonomia negli spostamenti: è richiesto il possesso di un furgone personale.Capacità di lavorare in ambienti istituzionali, rispettando alti standard di qualità e sicurezza.Disponibilità e flessibilità negli orari di lavoro.Gradita certificazione PES-PAV o altre certificazioni pertinenti.Contratto offerto in base all'esperienza, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato sin da subito per i candidati con i requisiti ideali.Ambiente di lavoro professionale e dinamico.Opportunità di crescita professionale.Siamo pronti a costruire insieme una collaborazione solida e di successo!Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione, responsabilità.Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si rivolge ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.
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