ResponsabilitàCome Documentation Engineer presso Vestas, svolgerai un ruolo chiave nel miglioramento dei processi di logistica e movimentazione all’interno dei siti e delle fabbriche per le pale delle turbine eoliche, attraverso la qualità della documentazione. Se non possiedi una conoscenza approfondita della logistica e della movimentazione delle pale, avrai una forte motivazione per acquisirla – andando direttamente sul campo. Ti concentrerai intensamente sui principi e sulle tecnologie moderne di documentazione, promuovendo la standardizzazione per garantire aggiornamenti rapidi o la creazione di documentazione logistica, al fine di assicurare la stabilità dei processi e la capacità di migliorare le prestazioni aziendali complessive: Sicurezza, Qualità, Consegna e Costo (SQDC).Principali responsabilità:Creazione e aggiornamento della documentazione per i team di produzione e logistica (operatori, team qualità e logistica) nelle operazioni di movimentazione e logistica.Garantire che la documentazione aggiornata sia sempre disponibile dove necessario.Rispettare i principi di documentazione descritti.Partecipare attivamente alla raccolta di feedback dai reparti produttivi e dal team di movimentazione e logistica sulla funzionalità e qualità della documentazione fornita.Creare sistemi e strutture per garantire che la documentazione contenga le informazioni concordate, ad esempio: punti di controllo, tolleranze, azioni in caso di fuori specifica, DPI e informazioni simili.Eseguire controlli di qualità interni sulla documentazione.Eseguire verifiche interne di maturità della documentazione rispetto ai criteri documentati.Tenere informati gli stakeholder sui tempi di consegna della documentazione.Creare una roadmap di processo per i miglioramenti.Sviluppare materiale formativo per la lettura e l’utilizzo della documentazione.Collaborare strettamente con gli specialisti della documentazione degli altri team e condividere le lezioni apprese.Contribuire alla costruzione di una cultura di eccellenza, innovazione e responsabilità.Concentrarsi sull’utilizzo di sistemi e materiali di documentazione moderni, inclusi visione dei processi, sistemi laser e altri sistemi digitali abilitanti.Investigare e risolvere problemi produttivi utilizzando metodi strutturati come i 5 Perché, diagrammi a lisca di pesce.Applicare principi di miglioramento continuo utilizzando strumenti di qualità come Lean e Kaizen per ridurre gli sprechi, migliorare l’efficienza e garantire la qualità del prodotto finale.Formazione:Laurea in ingegneria o equivalente.Certificazione GB Lean.Corsi in scrittura tecnica e comunicazione.Esperienza:Circa 10 anni di esperienza in ruoli simili a quelli descritti.Esperienza in:Creazione di flussi di processo.Redazione e mantenimento di istruzioni operative (cartacee o digitali).Validazione del proprio lavoro.Conoscenza o creazione di piani di controllo.Partecipazione allo sviluppo della documentazione di movimentazione e logistica.Lavoro in organizzazioni orientate ai dati.Ottimizzazione e standardizzazione della documentazione di produzione utilizzando gli strumenti sopra menzionati.Competenze essenziali:Abilità nella scrittura e comunicazione: capacità di semplificare informazioni complesse.Competenza tecnica: particolarmente importante per la documentazione logistica, che coinvolge tutti i tipi di sistemi di trasporto e stoccaggio, processi produttivi o sistemi software. Capacità di tradurre il gergo tecnico in linguaggio comprensibile.Attenzione ai dettagli: l’accuratezza è fondamentale nella documentazione che supporta le operazioni o la conformità.Interesse e disponibilità a trascorrere tempo in ambiente produttivo per comprendere e risolvere problemi.Decisioni basate sui dati.Utilizzo di strumenti come i 5 Perché, diagrammi a lisca di pesce e FMEA per identificare e risolvere problemi produttivi.Conoscenza delle metodologie Kaizen per ridurre gli sprechi e migliorare l’efficienza.Partecipazione attiva a progetti di sviluppo prodotto interfunzionali.Motivazione personale, orientamento ai risultati e grande disciplina organizzativa.Interesse nel lavorare con altre persone in una grande organizzazione e capacità di costruire una rete intensiva attraverso culture e fusi orari diversi, collaborando con gli stakeholder.Orientamento al cliente e capacità di comprendere l’intera catena del valore aziendale dal punto di vista del cliente.Impegno nell’apprendimento continuo.In Vestas, riconosciamo il valore della diversità, dell'equità e dell'inclusione nel promuovere l’innovazione e il successo. Incoraggiamo fortemente le persone di ogni contesto a candidarsi, in particolare coloro che potrebbero esitare a causa della loro identità o sentono di non soddisfare ogni criterio. La tua prospettiva unica è ciò che ci aiuterà ad alimentare la soluzione per un futuro energetico sostenibile e verde.
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