Descrizione Lavoro
OverviewPermanent Placement è la Divisione del Gruppo Openjobmetis dedicata alla Ricerca e Selezione di personale qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.La Filiale di Pontedera seleziona per azienda storica che opera nel settore della gestione dei rifiuti la seguente figura professionale per potenziamento dell'organico:Capo SquadraSi ricerca una figura che si occupi della gestione delle squadre di cernitori, pressatori e mulettisti per un numero di 25 persone a turno.Nello specifico la persona si occuperà delle seguenti attività:Inserimento a sistema /approvazione di ferie e permessiInserimento a sistema delle assenze per malattia e programmazione sostituzioni di in caso di malattiaMovimentazione di macchinari all'occorrenza come escavatori, pinze a polipoRequisitiLa persona che stiamo ricercando presenta i seguenti requisiti che sono da considerarsi fondamentali allo scopo della selezione:ha maturato esperienza di 3- 4 anni nella mansione nella gestione di squadreaver gestito presenze, ferie e malattie per la squadraè in possesso del patentino per il muletto in corso di validitàsa utilizzare il pacchetto officeha competenze di manutenzione meccanicaCompletano il profilo una buona capacità di mediazione e di ascolto.OffertaSi offre un contratto di inserimento diretto con l'azienda con Ral commisurata in base all'esperienzaLuogo di lavoro: PontederaOrario di lavoro: su turnazione 5.00- 13.00 e 14.00 - 22.00 dal lunedì al venerdì è possibile che venga richiesta disponibilità per straordinario il giorno di sabatoL’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell’inclusione. Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all’indirizzo http://www.openjobmetis.it/it/policy-privacy. Aut. Prot . N. 1111-SG del 26/11/2004.
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