CONTABILE IN STAGE

Pozzuolo Martesana 17-11-2025

CONTABILE IN STAGE

Gi Group S.p.A Pozzuolo Martesana 17-11-2025
Riassunto

Località

Pozzuolo Martesana

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

17-11-2025

Descrizione Lavoro

Per prestigiosa azienda cliente operante nel settore della Logistica selezioniamo un/una:
CONTABILE IN STAGE
Inserita all’interno del team e riportando al responsabile offre supporto alle operazioni contabili. Le principali responsabilità includono:

Emissione e registrazione fatture fornitori italia ed estero,
Gestione e verifica dei pagamenti e delle fatture
Gestione prima nota spese e scadenziario fornitori
Gestione e archiviazione documentazione contabile

Requisiti

Diploma di ragioneria e/o laurea in discipline economiche;
Buona conoscenza del pacchetto office
La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus

Orario di lavoro
Dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali, full time
Offerta Contrattuale
Inserimento in stage di 6 mesi con scopo assuntivo, rimborso spese di 800 euro
Luogo di lavoro
Pozzuolo Martesana (MI)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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