PremessaAvete mai sentito parlare di un CEO junior? È la versione “cool” del leggendario stagista con esperienza?Eppure è proprio quello che stiamo cercando: NeoCode Studio, startup del Larin Group, sta crescendo e ha bisogno di un CEO.Non ci serve un top manager da centinaia di migliaia di euro, ma nemmeno un co-founder con la promessa vaga di stock option future.Cosa facciamoNeoCode Studio è tra le prime realtà italiane verticalizzate sulle tecnologie no-code e low-code. Ci occupiamo di:sviluppo software e integrazioni per i clienti tramite queste tecnologieconsulenza e formazione su queste tecnologieChi cerchiamoLa candidatura è aperta a persone di ogni età, ma immaginiamo soprattutto un giovane neo-laureato/laureato con ambizioni manageriali.Invece di anni di praticantato passati a impaginare slide, offriamo l’occasione di amministrare sul serio una delle nostre aziende.Significa: essere nominato amministratore della società, concordare obiettivi con CdA e investitori, lavorare con la massima autonomia e responsabilità.Nessun orario fisso né ufficio fisico: Larin Group è full remote. Avremo un occhio di riguardo per chi vive nel Nord-Est Italia o zone vicine per facilitare i meeting dal vivo con il management delle altre aziende.Le Skills Che Cerchiamoottime skills di comunicazione e di public speaking: cerchiamo una persona in grado di rapportarsi con manager di realtà medio grandi, ma anche di stare su un palcopassione per il digitale (se già conosci il no-code, ancora meglio!)basi di marketing e management (molto gradite, ma la voglia di imparare conta di più)inglese almeno B2, meglio C1: dovrai cavartela anche in call internazionaliPerché un CEO?NeoCode studio è solo una piccola parte del mondo Larin Group. Allo stesso tempo, dopo il lockdown, il settore del no-code sta letteralmente esplodendo e ci serve qualcuno che si dedichi completamente alla crescita di quest’azienda: il timing è fondamentale.I nostri manager e project manager sono tutti impiegati in altre attività e quindi riescono oggi a dedicare solo parte del loro tempo a questa startup - che nonostante questo sta vivendo una crescita importante.Cosa offriamo?Compenso fisso (più alto di uno stage, meno di uno stipendio standard)% sul fatturatoStock optionLa Cosa Davvero Interessante è Che Tutto Il Team Di Larin Group Sta Già Lavorando Per Assicurare Il Successo All’azienda e Al Suo CEO. Ecco Alcuni Esempi:Siamo attualmente l’unico partner certificato italiano per Zapier, l’integratore software più famoso al mondoSiamo attualmente l’unico partner certificato italiano per Bubble, lo strumento low-code più utilizzato per la costruzione di web appAbbiamo avviato una partnership con una delle principali agenzie di sviluppo nocode del mondo che ci dà supporto e processiAbbiamo un database di circa un migliaio di clienti e diverse migliaia di lead a cui parlare di no-codeAbbiamo già dei clienti attivi e dei lead in ingressoAbbiamo processi: sappiamo come fare lead generation, come gestire il processo di sviluppo, come reclutare nuovi collaboratoriAbbiamo un team, a partire dai manager, con enormi competenze sia lato hard skills che soft skills, pronti a supportare il prossimo CEOVuoi diventare CEO di una startup che cresce davvero, con autonomia e responsabilità reali? Questa è la tua occasione.
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