Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction specializzata nella Ricerca e Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per il Consorzio Stabile Medil, gruppo leader e consolidato nel panorama delle grandi infrastrutture pubbliche, selezioniamo un:Capo Cantiere – Grandi Lavori CalabriaOffriamo: Inquadramento con Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Edile e Retribuzione Annua Lorda (RAL) competitiva e commisurata all'esperienza.Benefit: Per le risorse provenienti da altre regioni, è previsto un campo base per l'alloggio. Per il vitto, attualmente viene riconosciuto un importo giornaliero di €20, con prossima introduzione di ticket. Per i fuori sede, è previsto un rimborso mensile per i rientri.Sedi Operative: Le attività si svolgeranno nelle sedi di Catanzaro, Crotone e nell'area Jonica, principalmente sul cantiere della SS 106 “Jonica” – Lotto CZ03 e CZ13, un'opera strategica per la viabilità locale.Retribuzione annua: €34,000 - €40,000Esperienza richiesta: più di 10 anniResponsabilitàIl Capo Cantiere – Grandi Lavori Calabria avrà le seguenti responsabilità:Gestione Operativa in Cantiere: supervisionare e coordinare le attività quotidiane di cantiere, assicurando l'applicazione delle procedure operative e il rispetto delle tempistiche.Gestione delle Squadre: organizzare e dirigere il personale di cantiere, assegnando compiti e monitorando le performance.Controllo Materiali e Attrezzature: verificare la disponibilità e la corretta gestione dei materiali e delle attrezzature necessarie.Sicurezza: applicare e far rispettare le norme di sicurezza sul lavoro, effettuando controlli periodici.Interfaccia Operativa: collaborare con il Direttore di Cantiere e gli Assistenti Tecnici per risolvere problematiche sul campo.Piccola Contabilità: affiancare il tecnico contabile nella rilevazione dei dati per la contabilità di cantiere.QualificheIl candidato ideale deve possedere i seguenti requisiti:Esperienza: almeno tre anni nel ruolo di Capo Cantiere o mansioni equivalenti in opere stradali.Background preferenziale: esperienza su progetti ANAS o di altri enti pubblici.Competenze: forte orientamento operativo, precisione, problem solving e leadership.Formazione: diploma tecnico (Geometra, Perito Industriale) o laurea in Ingegneria Civile/Edile.La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Si invita a leggere l'informativa sulla privacy di Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del GDPR.Livello di studio: Scuola secondaria di secondo grado o qualifica professionale
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