OverviewBUSINESS DEVELOPMENT SALES - ILLUMINAZIONE PUBBLICA — Milano – viale Sarca. Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come BUSINESS DEVELOPMENT SALES all’interno del team SVILUPPO BUSINESS E SERVIZI INNOVATIVI per sviluppare il business tramite l’acquisizione di nuovi contratti di Illuminazione Pubblica e di altri servizi innovativi correlati. La risorsa dovrà contribuire al processo di service development, identificare i servizi da inserire nel portfolio in base alle esigenze dei clienti e ai trend di mercato, monitorare bandi di gara e l’evoluzione della normativa di settore, partecipare alle gare e/o al project financing e integrare le commesse esistenti mediante l’esecuzione di nuovi lavori e la presa in carico di nuovi centri luminosi. Inoltre sarà responsabile, in coordinamento con Communication, Sustainability and Regional Affairs di A2A S.p.A., di programmare ed eseguire la strategia di comunicazione e promozione della società A2A IP utilizzando le leve e i canali appropriati.ResponsibilitiesScouting e generazione dei leads appartenenti alla Pubblica Amministrazione inseriti nei territori assegnati, per raggiungere gli obiettivi di vendita e sviluppare nuove opportunità di business;Padroneggiare con esperienza tecniche commerciali di negoziazione e adattarle al mercato e al Cliente di riferimento;Costruire partnership con altre società del settore per attività di co-sviluppo commerciale e definire accordi di collaborazione;Coordinarsi con le altre funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo dell’offerta commerciale;Analisi, monitoraggio e partecipazione attiva nella preparazione dell’offerta tecnico-commerciale per gare pubbliche finalizzate all’erogazione di servizi di Illuminazione Pubblica.QualificationsLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o percorsi affini;Precedente esperienza commerciale di almeno 5 anni, preferibilmente maturata nel contesto della Pubblica Amministrazione;Ottime capacità di utilizzo del PC e del pacchetto Office;Orientamento al networking e al teamworking, flessibilità, concretezza, spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e pianificazione/organizzazione, proattività e iniziativa.What we offerFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking fino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestrale;Buoni pasto elettronici;Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar di benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale;Famiglia: A2A Life Caring con supporto alla genitorialità, con un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, asili nido, coaching per neogenitori; spazio caregiver e supporto dedicato a chi si prende cura di persone fragili;A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A (beneficiabile su determinate condizioni);Formazione e sviluppo: induction dedicata, gestione talenti, corsi di formazione, crescita interna e job rotation;Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni (trasporti, attività sportive, viaggi, eventi culturali), opportunità di car sharing e welfare;Ambiente di lavoro: impegno su diversità, equità e inclusione (DE&I); promozione del lavoro digitale e supporto a iniziative legate a inclusione e innovazione.La selezione è rivolta a candidati in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
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