Omicron S.r.l., società in forte espansione nell’area della consulenza informatica, ricerca :
BUSINESS ANALYST piattaforma PASS (Milano / ibrido)
Siamo alla ricerca di un / una Senior Business Analyst con solida esperienza nel settore Assicurative, in particolare su progetti legati al post-vendita e alla contabilità, garantendo un presidio solido e qualificato sulla piattaforma PASS.
Sedi : Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.
Descrizione attività
Supportare e affiancare nella gestione delle attività funzionali, contribuendo con esperienza consolidata al governo dei processi.
Analizzare in profondità i requisiti di business e tradurli in specifiche funzionali per l’evoluzione della piattaforma PASS.
Presidiare i processi di post-vendita assicurativo (gestione variazioni, quietanze, incassi / pagamenti, sinistri collegati) garantendo efficienza e coerenza con le normative vigenti.
Collaborare attivamente con i team di sviluppo IT e gli stakeholder per la definizione, la realizzazione e la validazione delle soluzioni applicative.
Redigere e aggiornare documentazione funzionale, manualistica e reportistica a supporto dei progetti e delle attività operative.
Requisiti
Esperienza consolidata (oltre 5 anni) in ruoli di analisi funzionale in ambito assicurativo.
Laurea in discipline economiche, informatiche o affini, oppure background professionale equivalente.
Conoscenza approfondita della piattaforma PASS (moduli P&C) e dei principali processi assicurativi.
Competenze funzionali solide in Post-vendita assicurativo e contabilità assicurativa.
Capacità di analisi, formalizzazione dei requisiti e disegno di processi complessi.
Buona conoscenza dei principali strumenti di Office Automation (Excel, PowerPoint, Word).
Si offre

Possibilità di contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione fissa commisurata alle effettive competenze maturate.

Sede di lavoro : Milano / ibrido
Gl’interessati possono candidarsi inviando il CV all'indirizzo mail :
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016.
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