SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Information Technology e Digital Transformation, ricerca per importante realtà aziendale operante nel settore delle costruzioni,una figura di BIM SpecialistLa risorsa individuata sarà inserita nell’ Ufficio Stime Infrastrutture e si occuperà di:• Utilizzare gli applicativi di BIM Authoring in ambiti di progettazione complessa e multidisciplinare;• Estrarre quantità (da software di authoring e non), effettuare clash detections e realizzare simulazione 3D e 4D;• Assicurare gli standard e le procedure aziendali definite nel SGBIM;• Verificare i modelli informativi dello stato attuale del cespite;• Verificare i modelli disciplinari;• Analizzare i capitolati informativi;• Supportare i cantieri nella valutazione specifica dei software e degli hardware e nella redazione di Piani di Gestione Informativa e di Offerte di Gestione Informativa.Requisiti richiesti:• Laurea in Ingegneria Civile o affini;• Certificazione di BIM Specialist (preferenziale);• Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 o 2 anni (preferibile presso studi di progettazione);• Conoscenza della Metodologia BIM e delle relative normative (D.Lgs. 50/2016, DM 560/2017, D.Lgs 36/2023, DM 312/2021, UNI 11337, ISO 19650, PdR 74/2019);• Conoscenza approfondita dei principali software BIM (Revit, Civil 3D, Navisworks Manager);• Conoscenza del plugin Dynamo e Generative Components;• Conoscenza di Microsoft Project;• Conoscenza delle piattaforme collaborative con particolare riferimento ad ACDat/ACDoc;• Conoscenza di Excel a livello intermedio• Competenze in disegno grafico in BIM• Buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo:• Capacità di problem solving, di pianificazione e di adattamento a contesti di cantiere e di produzione;• Capacità di lavorare in team e di gestire più task contemporaneamente.Offriamo:Tipologia contrattuale: RAL commisurata all’esperienza e assunzione diretta con azienda clienteOrario di lavoro: full time 40h dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: VicenzaPer candidarsi inviare candidatura a ***La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito *** .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.Precisamente i diritti di: ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che la riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; ottenere l'indicazione: a) dell'origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati; ottenere: a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale, mediante l’uso di email; ottenere la conferma dell’esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, e informazioni significative sulla logica utilizzata; essere informato, qualora i dati vengano trasferiti ad un paese terzo o ad un’organizzazione internazionale, dell’esistenza di garanzie adeguate relative al trasferimento; proporre reclamo all’Autorità.
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