Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis è alla ricerca di un/una Data Engineer BI.MansioniAnalizzare i requisiti di business e proporre soluzioni evolutive o nuoveCoordinare i fornitori nello sviluppo software in ambito BI e Data IntegrationGestire il team AMS dedicato al supporto delle soluzioni BIValutare e proporre evoluzioni dell’architettura tecnologica e dei processi BISupportare le attività di test e la gestione dei rilasci delle soluzioni BICoordinare stakeholder interni ed esterni nei progetti BIIdentificare e risolvere problematiche legate all’integrazione e visualizzazione dei datiFornire supporto tecnico e funzionale lungo tutto il processo di integrazione e visualizzazione del datoRequisitiLaurea in ambito tecnico o scientifico (es. Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, Statistica)Esperienza con strumenti di Business Intelligence, sia lato backend (BE) che frontend (FE)Conoscenza delle principali tecniche di visualizzazione dati, modellazione e data warehousingOttima padronanza del linguaggio SQL (es. Oracle, T-SQL, ANSI SQL)Nice to haveFamiliarità con pratiche di sviluppo continuo (CI/CD) e strumenti di versioning (es. Git)Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione (es. Java, Python) ed esperienza nello sviluppo con TableauConoscenza della piattaforma Informatica IDMCEsperienza con piattaforme cloud per la gestione dei dati (es. Snowflake, Synapse, Databricks)Capacità di lavorare con API e integrarli nei processiSedeBologna/ Reggio EmiliaCosa offriamoLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle World’s Most Ethical Companies. Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del candidatoBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.La presente descrizione non intende offrire una versione completa degli incarichi o delle condizioni contrattuali. Le informazioni sono indicative e soggette a modifica.
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