FILIALE : MILANO HORECAGi Group Horeca è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel settore Horeca.Per un Brand leader nel mondo nel settore Fashion&Luxury, con un forte focus da anni ormai sul mondo della ristorazione, ricerchiamo una figura in qualità di :BARTENDER / BARMANOverviewDi cosa ti occuperai :Il / la candidato / a è una persona con una solida passione per il mondo della caffetteria e della ristorazione che abbia maturato esperienza nel settore e che conoscano la preparazione di drink di base e lounge drink.QualificationsRequisiti :È richiesta esperienza in ruolo analogo e contesti lusso.Buona conoscenza delle dinamiche Food & Beverage.Necessario attestato mixologyAttitudine positiva e capacità di lavorare in team a ritmi sostenuti.Doti organizzative e di gestione del tempo.Benefits / OffertaLa nostra offerta :Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, direttamente con l\'aziendaContratto full-time 40h / settimanali, 5 giorni su 7, turnistica flessibileGiorni di lavoro : da lunedì a domenica con due giorni di riposo compensativoRAL 27.500 KLuogo di lavoro : Milano Centro - ZONA MONTENAPOLEONEFacciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono : attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG). L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzoby helplavoro.it
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