Back office commerciale

Back office commerciale

Riassunto

Località

Roma

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

25-12-2025

Descrizione Lavoro

FILIALE: ROMA OFFICE
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
Per incremento banca dati
ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE
Rispondendo direttamente al Coordinatore di commessa, la risorsa si dovrà occupare di:

Supportare il coordinatore di commessa per tutte le attività amministrative (ad es: gestione degli ordini e della fatturazione);
Interfacciarsi con i clienti di commessa per la gestione documentale;
Supportare il coordinatore di commessa nella pianificazione delle attività manutentive;
Supportare il coordinatore di commessa nella gestione del portale di telecontrollo dedicato;
Supportare gli uffici di staff nella gestione delle scadenze (ad es: monitoraggio scadenze DPI, vestiario, supervisione chiusura cartellini presenze mensili);
Supporto nella gestione di ticket, verificandone la corretta risoluzione;
Gestione delle chiamate dei clienti;

Requisiti richiesti

Laurea in Economia e commercio o Diploma in Ragioneria o Amministrazione, Finanza e Marketing o equivalenti.
Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Back Office in contesti strutturati e conoscenza dei sistemi di gestione ordini e fatture.
Conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
Ottima conoscenza degli strumenti informatici di supporto (Office, Microsoft, etc.).
Gradita pregressa esperienza con sistemi di telecontrollo e gestionali HR.

Competenze trasversali

Disponibilità e flessibilità;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Capacità di gestione del tempo e delle priorità.
Ottime competenze comunicative e organizzative.
Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.

Richiesta disponibilità immediata a contratti a tempo determinato in somministrazione, full time di 40h settimanali.
Sede di lavoro: Roma, quartiere Salario
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr

Condividi

Come Candidarsi

Per maggiori informazioni e per candidarti, clicca il pulsante.