OverviewPedersoliGattai, primario Studio Legale italiano, è alla ricerca di un avvocato da inserire nel team di Project Finance, presso la sede di Milano.AttivitàLa risorsa entrerà a far parte di un team dinamico e multidisciplinare, occupandosi di:redazione e negoziazione della documentazione finanziaria tipica per operazioni in project financing (contratti di finanziamento, security package, direct agreements, equity contribution agreements)redazione e negoziazione della contrattualistica di progetto (EPCs, O&Ms, LTSAs, PPAs)QualificheLaurea in Giurisprudenza conseguita con almeno 105/110Abilitazione all’esercizio della professione forense conseguita da non oltre 2 anniCirca 3/4 anni di esperienza maturata nel dipartimento Project Finance di primari studi legali ovvero in house presso società o banche attive nel settoreOttima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlataSpiccate capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e attenzione al dettaglioChi siamoCon oltre 350 professionisti e tre sedi a Milano, Roma e Torino, PedersoliGattai è tra i principali studi legali italiani, con un posizionamento di leadership nei settori Corporate M&A, Private Equity, Banking & Finance, Capital Markets e Contenzioso di alto profilo. Lo Studio opera con un approccio full service, grazie alla presenza di oltre dieci dipartimenti integrati. Al primo posto nella classifica Mergermarket per volume di operazioni nel primo trimestre 2024, PedersoliGattai ha raggiunto i più elevati posizionamenti nelle principali directories internazionali.Iter di selezioneInvia la tua candidatura sul nostro sito web cliccando sul tasto “Lavora con noi”, selezionando come area di interesse Banking & Finance – Milano e indicando nel campo note il riferimento “LinkedIn”Screening da parte della funzione HREventuale contatto telefonico o via mailColloqui con professionisti senior del dipartimento e con il socio di riferimentoEventuale proposta di collaborazione o riscontro in altri casiInclusione e pari opportunitàLo Studio opera secondo principi di imparzialità e pari opportunità, e non ammette alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta, multipla o interconnessa, in relazione a genere, età, orientamento e identità sessuale, disabilità, stato di salute, origine etnica, nazionalità, opinioni politiche, categoria sociale o fede religiosa.
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