Opportunità di Lavoro: Supervisore di RistoranteSei appassionato di ristorazione e desideri far parte di un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel settore hotellerie, ristorazione e catering? Siamo alla ricerca di un Supervisore di Ristorante per una importante catena multinazionale leader nel settore della ristorazione commerciale, specializzata in Fast Food, ad Ancona.ResponsabilitàCoordinare e supervisionare le attività del personale durante i turni, sia in sala che in cucina, inclusi training e organizzazione delle attività quotidiane, riportando direttamente allo Store Manager.Garantire il rispetto degli standard di servizio, qualità dei prodotti e pulizia del ristorante.Gestire le operazioni di apertura e chiusura, inclusi cassa e inventario.Assicurare la conformità alle politiche aziendali e alle normative di sicurezza e igiene (HACCP).Risolvere problemi operativi e gestire eventuali reclami dei clienti.Motivare e formare il team per mantenere un ambiente di lavoro positivo.Gestire il contatto diretto con i clienti e operare al banco.RequisitiEsperienza di almeno 1-2 anni in ruoli di supervisione o coordinamento in ristoranti, preferibilmente in gruppi di ristorazione commerciale.Capacità analitiche e interpretazione dei KPI.Buone doti di leadership e comunicazione.Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio.Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, con resistenza allo stress.Dettagli dell'OffertaOrario di lavoro: Full time, 6 giorni su 7, con turni flessibili.Contratto: Tempo determinato o indeterminato, CCNL Turismo Pubblici Esercizi.Retribuzione e benefit: Da valutare in base all’esperienza del candidato.Luogo di lavoro: AnconaCome CandidarsiSe pensi di avere le competenze e l’attitudine per questa posizione, inviaci la tua candidatura!Grafton Horeca, specializzazione di Gi Group Spa, è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta è rivolta nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216/2003 sulla parità di trattamento.Per maggiori informazioni sulla privacy, visita www.Gigroup.It/privacy-candidati.
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