PROGETTISTA HARDWARE (settore elettronico applicato al settore petrolifero e all’automazione de[...]

Ancona 11-07-2025

PROGETTISTA HARDWARE (settore elettronico applicato al settore petrolifero e all’automazione de[...]

La Risorsa Umana.it srl Ancona 11-07-2025
Riassunto

Località

Ancona

Divisione Aziendale

Tipo di contratto

Data di pubblicazione

11-07-2025

Descrizione Lavoro

La Risorsa Umana, Società di Ricerca e Selezione del Personale, per azienda operante settore elettronico applicato al settore petrolifero e all’automazione degli edifici, ricerca PROGETTISTA HARDWARELa risorsa, inserita all’interno del Dipartimento R&D, sarà coinvolto in un importante progetto di crescita.In particolare, si occuperà delle seguenti attività :Analizzare i requisiti di prodotto in ambito Oil, Gas & Water e Smart Home & BuildingRealizzazione di schematici e seguire le fasi di realizzazione delle schede fino al prototipoPreparare documentazione per produzione e testSeguire le certificazioni dei prodottiInterfacciarsi con altri enti aziendali per favorire la distribuzione, produzione e supporto dei prodottiLaurea in Ingegneria Elettronica o cultura equivalente;Esperienza nel ruolo di progettazione hardware, preferibilmente (ma non essenziale) nel settore domotico e del OGW;Conoscenza di CAD elettronico, gradito Altium designerConoscenza dei sistemi a microcontrollore STM32 / PICCapacità di analisi e stesura di schematici elettriciCapacità di progettazione elettronica analogica e digitaleBuona conoscenza della lingua inglese (almeno B1); sarà considerato un plus la conoscenza dello spagnoloPropensione alla crescita professionale, al miglioramento e all'innovazione;Ottime doti analitiche, problem solving e predisposizione al lavoro in teamL’azienda offreCCNL Metalmeccanica ConfapiFormazione continua di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultatiUn ambiente di lavoro stimolante e possibilità di lavorare in un contesto dinamico e in continua evoluzioneSistema incentivante legato ai risultati raggiunti (parte retributiva variabile)Mensa aziendalePalestra aziendale e corsi di fitnessProgramma di welfare aziendale (credito annuale spendibile per acquisti su circuito Visa)L'azienda presta particolare attenzione alle tematiche relative all'equilibrio vita-lavoro, impegnandosi anche nella realizzazione di progetti di supporto alle famiglie, come ad esempio l'implementazione di un asilo nido aziendale e di un centro estivo post-scolastico per i figli dei dipendenti.Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77, 125 / 91 ed in conformità alla UNI PdR 125 : 2022, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.Creare un avviso di lavoro per questa ricercaCreare un avviso di lavoro per questa ricerca
#J-18808-Ljbffr

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