Conformité - Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorismeLa ligne-métier Conformité contribue au développement sécurisé des entités du Groupe Crédit Agricole Assurances, en garantissant le respect des intérêts de nos clients et des règles de sécurité financière. Nous apportons en outre un éclairage aux Dirigeants et aux collaborateurs pour toute question relative au respect de la réglementation.Vous aurez pour mission de garantir le fonctionnement du dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme par la détection des opérations porteuses de risque, leur déclaration auprès de Tracfin, ainsi que par l’identification des personnes soumises à sanctions et des personnes politiquement exposées, au travers du traitement d'alertes spécifiques.Sur le terrain, cela implique :Participer à la prévention et à la maîtrise des risques de non-conformité en détectant les opérations présentant des risques de blanchiment des capitaux ou de financement du terrorisme, dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur.Analyser les alertes, formaliser le résultat des analyses en constituant une piste d'audit, et prendre des décisions sur les suites à donner.Réaliser des examens renforcés et des déclarations de soupçon auprès de Tracfin lorsque nécessaire.Assurer le processus de détection des personnes politiquement exposées et des personnes sous sanctions, et mettre en œuvre les contrôles adéquats.Participer à la réalisation de reportings périodiques, à la mise à jour des procédures, et à l’amélioration des processus.Grâce à votre expertise, vous pourrez également contribuer à des projets transverses liés à la Conformité et à la Sécurité Financière.Lors de votre prise de poste, vous serez accompagné par l’équipe pour une intégration réussie dans vos missions.Vos avantages :Un modèle managérial bienveillant favorisant la responsabilisation.Des opportunités professionnelles au sein du Groupe Crédit Agricole.Un forfait de 82 jours de télétravail annuel pour un temps plein.34 jours de congés payés + 11 jours de RTT.Une rémunération fixe et variable individuelle.Intéressement et épargne salariale avec abondement.Avantages bancaires, CSE, compte épargne temps.Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable.Salles de sport, restaurants d’entreprise, etc.
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